为进一步规范人力资源市场活动和职业中介行为，维护人力资源市场秩序，营造良好的公平就业市场环境，区人社局持续开展人力资源服务机构规范行动，打出监督管理“组合拳”，提升人力资源市场风险防范能力。
第一拳，自查自纠“整改拳”。组织开展经营性人力资源服务机构年度报告、人力资源服务机构分类评级工作，全面摸底排查本辖区人力资源服务机构经营情况，指导企业对照相关法律法规逐项开展自查，明确整改措施，严格落实整改。
第二拳，集中执法“惩戒拳”。严格监督执法，联合劳动保障监察执法力量，采取日常监督、专项检查、随机抽查等方式，实地检查16家人力资源服务机构，对争议多发的5家机构进行告诫约谈，发挥执法保障震慑力。
第三拳，规范市场“舆论拳”。组织开展《人力资源服务机构管理规定》政策宣传推介，畅通举报监督途径，以多种形式组织开展打击“黑中介”和非法职介、传销专项宣传活动，共同营造良好的公平就业市场环境。
下一步，区人社局将不断创新监管方式，加强宣传指导，切实维护人力资源市场秩序，不断提升规范化水平，筑牢人力资源市场风险防范“防火墙”， 不断优化营商环境，助力碑林经济高质量发展实现新突破。