实践是检验真理的唯一标准，实践决定认识，是认识的源泉和动力，也是认识的目的和归宿。回顾新中国的发展，先辈们也是摸着石头过河，用实践来检验每一次的决策和进程。
作为新时代朝气蓬勃、奋发有为的年轻干部，不管在多么艰苦的岗位、身处多么恶劣的环境、遭遇怎样无人知晓的境遇，都应该向先辈们看齐，摆正心态、锲而不舍、久久为功。当工作状态差，要从根本上改善自己的态度，业务能力不强，就从根本上提升自己的业务能力，提高自身业务水平。唯有坚持不懈地努力，才能更好地展现自己的价值。日常工作中，能做到认真细致、尽心尽力，善始善终、称职的完成。然而，每每看到劳模精神，有感于先锋模范的无私奉献、艰苦奋斗的故事，都会感到一丝“羞愧”。都会燃起作为一名基层干部的责任和使命，都会感到“所做”和“能做”之间还有很大差距。这种“不够”更多体现在，是否对自己本职工作的热忱。这一点是做好本职工作至关重要的。
保持对工作的热忱，就会有较强的责任感，更严肃认真地去对待，对自己的“分内之事”责无旁贷、义不容辞；也就有较高的积极性，从主观意识上更加投入，把工作当做自己生命中重要的一部分，全心全意的投入其中。结合日常的工作实践，就会发现，要想把工作做得出类拔萃、不同凡响，光有做好工作的真诚愿望和干劲是不够的，还要有新形势下做好工作的本领，一分耕耘，一分收获。尤其在今天，科技发展日新月异，如果我们自认为知识储备充足而不勤加学习，很可能会“江郎才尽”被时代所淘汰。正所谓“学者非必为仕，而仕者必为学”，持续性的学习、实践是增强本领的必经之路，增强本领就是为了能“有所创造”地工作，以更大能力、更好平台去做好本职、服务群众。每一个奋斗在工作岗位上的人都应当珍惜当下，踏实努力，勤勉进取，对每一份本职工作，能心“到”、做“到”又做“优”。