西藏分行召开新提任管理人员廉政谈话会议

      为加强干部队伍建设，提升新任职干部廉洁自律意识，促进干部履职担当，4月16日，西藏分行纪委以集体谈话方式，对近期提任的23名管理人员开展任前集体廉政谈话，引导调整履新干部尽快完成角色转变，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。会议由纪委办负责人主持，该行党委委员、纪委书记王长东出席会议并讲话。

      王长东强调，新的岗位意味着新的责任，新的起点更要有新的要求，尤其要在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上不掉队、走正路，做一名让组织满意、让员工放心的领导干部，为西藏分行高质量发展作出更大贡献。一要勤于学习，做到“信念坚定”。要把“终身学习”理念贯穿工作和成长始终，自觉向书本学，向实践学，向先进学，不断提高理论政治水平。二要履责担当，做到“忠诚尽责”要坚持明责知责、履责尽责，始终做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩。三要高效履职，做到“务实担当。要坚持“干”字为要、“快”字为先，倡导干事有魄力，工作有效率，落实有能力。四要解决问题，做到“严谨细致”。要坚持把严谨细致工作作风贯穿于研究问题、处理问题、解决问题的全过程。五要一身正气，做到“清正廉洁”。要遵守纪律，秉公用权，强化自我管理、自我约束，重视家庭教教家风，管住身边人身边事，永葆共产党人的高尚情操。

   3名新任职干部代表做了表态发言，表示在新的工作岗位上，将进一步提高政治站位，强化责任担当，以全新的精神面貌和饱满的干事热情投入到工作中，认真履行职责，扎实做好本职工作，不辜负西藏分行党委的期望和培养。