为进一步提升中层干部的管理水平和面对新挑战、新要求的能力，培养和建立一支适应发展形势、勇于创新、敢于担当、富有战略思维的高效率、高素质专业化干部队伍，丰宁京北热力公司党支部于4月15日下午，在公司二楼会议室进行了中层干部培训学习活动——中层干部应具备的五项基本能力，本次培训由党支部副书记张会宾进行授课，公司全体中层干部参与此次活动。
培训开始党支部副书记张会宾以“组织协调能力”、“观察思考能力”、“问题处理能力”、“创新执行能力”、“语言表达能力”五个方面进行了详细讲解，全体与会人员潜心学习、用心思考、静心反思。培训过程中，党支部副书记张会宾就“什么是五项基本能力”和“五项基本能力强的表现”两个大方向，通过经典的案例分析和独到的见解，生动形象的向中层干部进行讲解，整场内容丰富，气氛热烈。培训活动最后，张会宾副书记指出希望在座的各位干部，要懂得以身作则，要把“有情领导”和“无情管理”有机结合起来，同时也要以此次培训成果为依托，结合实际工作，深入反思，以问题为导向查找并改正不足，以结果为导向不断增强中层干部队伍各项能力水平。
为学患无疑,疑则有进。加强干部队伍建设，提升中层干部能力水平，是干部队伍建设的需要，中层干部纷纷表示，通过此次培训，切实帮助自己解决了实际工作中遇到的瓶颈，进一步提升了管理能力和管理水平，强化了干部队伍整体执行力水平建设，为干部队伍的共同进步及公司的持续健康发展奠定了坚实基础。