编者按：为深入贯彻落实总分行年初党建和经营工作会议精神和四级组织功能建设要求，加强支行队伍建设，提升团队执行效能，解决当前工作中存在的执行不力、落实不够的问题，进一步弘扬“马上就办”的优良传统，营造“真抓实干”的浓厚氛围，为业务经营发展打好基础，花园兵团支行开展团队执行力建设活动。
加强团队执行力建设要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面贯彻中央金融工作会议精神为主线，坚持稳中求进求进、以进促稳，持续抓好“夯实‘稳’的根基、校准‘进’的方向、凝聚奋进力量”三大方面工作。
近日，花园兵团支行组织全体员工共同学习《花园兵团支行团队执行力建设活动实施方案》《花园兵团支行团队执行力建设分析》，并开展大讨论活动，通过讲解、提问以及组织员工发言，会后认真撰写心得体会，帮助员工敢于正视自己，注重团队精神，直面困难挑战，提高自身执行力，进一步提升履职能力。
《花园兵团支行团队执行力建设活动实施方案》的实施将着重解决认识不清、没有“行兴我荣、行衰我耻”的观念；着重解决执行不力、没有“马上就办、办就办好”的观念；着重解决能力不强、没有“专业服务、专业营销”的观念；着重解决作风不实、没有“真抓实干、求真务实”的观念；着重解决要求不高，没有“扛红旗、抢第一”的观念。
此次学习对进一步提高工作效率，提升团队战斗力，推动业务发展具有重要意义。也为花园兵团支行全员在今后的工作中以更良好的精神风貌，更高效的执行力，立足于自己的本职，聚焦正向价值、常怀感恩之心，团结协作，发挥团队的凝聚力，以饱满的精神状态投入到工作和生活中去，踔厉奋发、勇毅前行，为农行高质量发展贡献自己的力量！