4月15日，主发起行大兴安岭农村商业银行监事长王伯东一行5人来到乐东惠丰村镇银行开展领导班子2023年度工作考核。本次考核旨在评估我行领导班子的工作绩效、领导能力、团队协作等方面，以确保银行的稳定发展。
考核过程中，采取了多种评估方式，包括领导班子成员对过去一段时间的工作进行详细汇报和与各级员工进行面对面交流，了解领导班子的工作表现。
考核小组对我行领导班子的工作成果给予了充分肯定。在我行领导班子的带领下，业务稳步发展，各项指标完成情况良好；内部管理规范有序，风险控制得力；团队凝聚力较强，员工工作积极性高。然而，考核也发现了一些有待改进的地方，如进一步提升服务质量、加强人才培养等。
针对考核结果，王伯东监事长与我行领导班子进行了深入沟通与交流，提出了具体的改进建议和要求。我行领导班子表示将认真对待考核结果，积极采取措施加以改进，不断提升领导能力和管理水平，为我行的发展做出更大贡献。
通过本次考核，进一步明确了我行的发展方向和重点，为提升银行整体竞争力奠定了坚实基础。