“学不可以已。青，取之于蓝，而青于蓝。”教师队伍是教育发展的基础工作。为打造一支师德高尚、素质过硬的专业化教师队伍，来安县实验小学于4月15日召开“师徒结对”推进会，为我校青年教师开启一扇新的“求学之门”。
陆悌凤老师带领大家重温“师徒结对”活动实施方案中的师徒职责和考核评估与激励机制。“师徒结对”活动是我校老教师与青年教师自愿、自由结对，互助成长的一种方式，通过指导老师的传、帮、带，手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术，使青年教师的业务水平、教学技能得到提高，尽快成为合格教师，成为教学骨干、能手，全面提高我校教学质量。
教导处蔡飞主任指出“师徒结对”不仅仅是“传、帮、带”这样一种形式，它更深远的的意义在于合作之上的一种携手前进，共同成长，它构建的更是一个团队，一种校园文化。同时希望老师们能够做到如下四点：一、虚心学习 ，提高自己；二、学会积累，充实自己；三、教学相长，切磋提升；四、加强研究，勤于笔耕。蔡主任指出：诚心、精心、细心、耐心是拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是拜师学习的方法;成长、成熟、成才、成功是拜师学习的目标。
戴功臣校长总结了“师徒结对”的意义，勉励老师们扎实开展活动。师傅要言传身教，倾囊相授；徒弟要勤学不辍，传承匠心，共赴一场责任与成长之约。
读万卷书不如行万里路，行万里路不如名师指路，相信在师傅们的细心指导下，一批批青年教师会脱颖而出，挑起学校发展的大梁，书写更加辉煌灿烂的未来。