姚姚，乌鲁木齐局集团公司乌鲁木齐通信段综合通信维修车间主任，曾多次荣获段“先进生产者”，2023年局集团公司“优秀共产党员”荣誉称号。
姚姚同志始终保持着退伍不褪色的军人本色，85后的他有着拼搏担当的坚韧品质，始终以先进楷模为榜样，遇到困难从不退缩，敢于迎接挑战，担任车间主任以来，他总是能够超前预判，提前设想，推进车间各项重点工作和创新发展，获得了干部职工的一致认可。
2023年度，车间在姚主任的管理下，以管控风险，治理隐患为抓手，落实双重预防机制，不踩红线，不越底线，安全优质的完成了上级下达的各项生产任务。
车间按照年度生产计划的编排及临时重点工作的安排，1月初至3月完成了风季前铁塔大风监测设备的集中检修，重点对兰新客专线，兰新线，南疆线区间基站大风监测铁塔进行检修。
2023年6月，精霍线铁路隧道外漏泄电缆因环境侵蚀，导致漏缆吊夹松动和脱落，对过往列车的安全运行有了极大的威胁，他带领队伍扎根现场，每天早晨5点出发，晚上10点才返回驻地，就这样1米1米的排查和整治，历时三个月完成了精霍线隧道口及风雪走廊漏缆夹具的整治工作，共计完成漏缆吊夹整治7145米，紧固漏缆吊夹5050个，补装螺丝6783个，检查水泥杆128根。
完成无线轨旁设备设施的安全检查及整治工作。完成管内部分不合格区段的网络优化工作。完成红淖线新增站点的设备调试开通工作，及将淖线通信设备静态验收和问题克缺，铁塔维保检修及吐库二线G网施工盯控工作等。
2023年度，他带领车间职完成了多项技术革新，通过改进设备检修工艺和拆废利旧，材料创新等多种形式，为车间寻找到了提升设备检修效率的便捷方法，降低了人工成本，为段节约了成本，产生了经济效益，累计节约生产成本约60余万元。
在他的指导参与下，车间年度申报段级，局级“五小”工程并获奖5项，极大的鼓舞了干部职工开展革新改造，提质增效创新实践活动的士气。
他对待工作永远都保持着一丝不苟的态度，面对疑难挑战，他总是一遍一遍的推演作业过程，从材料准备到作业流程，每个环节至少制定有三四种作业方案备选，他总说，“天窗”时间有限，必须分秒必争，带队外出，生产成本较大，必须做到人到故障除，将现场作业可能出现的突发情况，全部杜绝掉，通过反复推敲最终制定出最优的作业方案。
对待作业工器具的选择，他总是要求精准受控，从作业人员的穿着到手持的每一项小工具，他都亲测试验良好后才会带到现场使用，将一切可能出现的风险隐患全部规避掉,兄弟们的人身安全犹如一把利剑，牢牢的扎在他的心尖。
编排作业人员，他更是有自己的一套心得，排兵布阵更是手到擒来，谁适合干什么，谁什么干的精，谁近期学习势头高涨，谁近期心事重重不适合登高等等，他心中跟明镜似的，在他的身边似乎从来没有出现过“不放心的人”。
正是因为有了他事无巨细的思考谋划，日常对待规章制度严格落实，才确保了生产任务完成的顺利和安全。
在过去的一年里，他带队外出时间达到了全年工作时间的一半甚至更久，冬踏积雪，夏顶烈日，用他的话讲“这一年我感受最深的就是‘风的力量’我见过大风传感器的扇叶将检修人员手中的扳手打碎成了两半，我见过塔顶的作业人员被风吹到犹如纸片贴在塔身上，我见证过身边的年轻们皮肤被风吹变了颜色......”
他有着超乎这个年龄段同龄人的成熟稳重，他抽丝剥茧，精益求精，追求卓越，他总是说我们是一个团队，要团结一心，相互协作，心要往一处想，劲要往一处使，这样我们才能更好的发展。一支花开不是春，百花齐放才叫艳，我们要奋勇争先，创造出属于自己的成功， 为身边的年轻人树立了榜样，为铁路安全运输提供了坚实的保障。