4月14日上午，西邵乡组织全体乡村两级干部召开2024年第一度评议会暨第4次工作例会，会议由乡党委书记李军永主持，全体机关干部、27个村全体两委干部共计200余人参加会议。
会上，党委副书记李慧超宣读第一季度人居环境暨党建观摩评比结果并组织发放红黑旗。
落后村支部书记表态发言。
支部书记谈全省党组织书记培训感受及下步打算。
各科级干部安排部署重点工作和中心工作。
政府乡长万蕾全面总结西邵乡2024年第一季度工作。她表示：2024第一季度，全乡各项工作呈现出蓬勃发展态势。一是值得欣慰。成功举办县第八届杏花节，接待游客超20万人，擦亮“红杏之乡”名片；化电秸秆制糖、服装产业园等项目取得重大进展；蔡村、赵任村等村道路高标准修缮，群众出行更加便利。二是值得庆幸。安全稳定工作扎实开展，成功化解一起多年信访积案，全乡第一季度未发生安全稳定事故。三是需要警醒。财税征收、殡葬改革、耕地保护等工作暴露出乡村两级工作中的诸多短板弱项。四是需要反思。乡村两级干部基层治理能力、工作主动性仍需进一步提升，发展思路仍需进一步开拓。
对于第二季度工作，她要求：一要抓好重点难点。针对财税征缴、土地适度规模化经营等工作，找准工作入手点，全力向前推进，完成半年目标。二要守牢底线红线。对安全生产、信访稳定、耕地保护、殡葬改革等工作认真细致排查、管控、整改，切实维护大局稳定。三要突出特点亮点。做好“相约端午、品味杏福”红杏采摘节的前期筹备，督促服装产业园5期项目汛期前完工。四要提振信心决心。要想办法干事成事，立足村情实际，谋划破题之法，推动乡村发展再上新台阶。
最后，乡党委书记李军永点评2024年第一季度全乡工作：一是成绩可圈可点。各村充分围绕年初制定目标，扬长补短、扬优成势，第一季度目标基本全部完成，值得祝贺。二是工作有声有色。乡村两级干部在举办杏花节、两会期间信访矛盾化解、安全生产隐患排查化解工作中配合相得益彰，高效高质，各项中心工作完成标准高，值得点赞。三是发展有喜有忧。大部分村认真谋划，找线索上项目，村内发展如火如荼，但仍有部分村存在推推动动、不推不动的守旧思想，喜欢躺在功劳簿上吃老本，希望各村认真反思，破除工作惰性，摆正位置，迅速回归正常工作轨道。
对于下步工作，李军永强调：一是坚守争先创优的目标信念。各村要确立有旗必扛、有名必争的目标，在兼顾稳定和发展的基础上多做一些群众看得见的实事好事，赢得群众更多的支持和认可。二是加快干事创业的步伐和节奏。各村要大干快干，确定目标后迅速制定措施，争取早日实现目标；要真干实干，干真活、真干活，对于耕地保护、安全生产等重点工作不得浮于表面，随意敷衍。三是强化督导问责的力度和强度。全乡上下要树立“干好工作就奖励”的鲜明导向，加大对工作先进村的奖励扶持力度，激发村内发展内生动力；坚持严管和厚爱相结合，建立容错纠错机制，支持各村大胆探索，解决乡村干部干事成事的后顾之忧；对不守纪律、敷衍塞责的干部加大惩戒力度，严厉追究失责责任。