为进一步提高基层党务工作者专业能力，构建交流沟通机制。无棣农商银行开展了党建工作摸底行动，根据现场检查情况开展党务工作者小班制轮训。
3月7日-9日，由党群工作部组织小分队深入支部基层，对支部阵地建设、组织生活开展、党建档案归档等情况进行详细检查，建立问题台帐，现场督导整改。
3月11日，党群工作部依据检查结果，召开2024年党务工作者第一期“小班制”轮训。会上首先对基层党务工作共性问题与个性问题进行通报，明确规范要求与整改时限。第二阶段，综合考虑月度考核与专项能力，帮助党务工作者划分一对一结对互助小组，搭建良好交流沟通机制，以达到取长补短、共同进步的目标。会议第三阶段，开展体验式教学，现场组成临时支部，模拟“三会一课”等组织生活，让各党务工作者更加直观、深刻地明确工作要点，提高基层支部组织生活标准化、规范化。
下步，无棣农商银行将坚持“提前部署重点，现场检验成果，及时复盘交流”工作机制，做到考核机制的与时俱进，以实践行动探索强理论与重创新，多维度与高精准的有机统一，以高水平基层党建促进无棣农商银行实现高质量发展。