深学增智强本领 蓄力赋能启新程
— —租赁公司组织开展2024年干部员工培训
春日之光，亦然和煦，
陌上花开，绿意冒头。
名师之解，拨雾见明，
辩中藏思，论中生花。
思想有声，行动留痕，
为者常成，行者常至。
学之路漫漫，我们一直在路上……
为打造一支政治强、业务精、工作实、作风硬的高素质队伍。房屋租赁公司紧紧围绕全年培训总体要求，于2024年4月11日至12日组织干部员工开展了以“深学增智强本领 蓄力赋能启新程”为主题的全员培训。
号令催征春潮涌，厉兵秣马战鼓擂。集团党委委员、副总经理刘绍龙同志作开班动员讲话时指出：此次培训聚焦政治学习铸“魂”强“内功”，业务培训固“基”修“外功”的目标任务，引导干部员工以培训为契机，不断提升“权力就是责任，岗位就是重任”的责任感，不断匡正干的导向，增强干的动力，形成干的合力，提振想担当、愿担当、能担当的大局观念和行动落实。同时，以沉下心来“学”、静下心来“思”、潜下心来“悟”开题，围绕如何抢抓政策机遇、市场机遇和改革机遇加快集团实现“十四五”规划目标任务、推动国企改革深化提升行动落地、培育和发展住房租赁市场，促进做优房屋租赁板块四个方面向干部员工发出了“追风赶月莫停留，凝心聚力加油干”的“动员令”。
精准滴灌破难题，蓄力赋能促提升。“工欲善其事，必先利其器”，为期两天的培训以“理论学习+视频教学+复盘收获”的形式进行，按照“抓什么训什么、管什么学什么、缺什么补什么”原则，坚持“量体裁衣”，突出专业能力和实操能力培训，培训内容涵盖党的建设、廉政教育、租赁业务、安全生产、新旧公司法对比及房屋租赁法律实务、情绪管理与压力应对等方面内容。授课人员紧密围绕工作中的重点难点问题，为学员搭建起政策基础、理论原理和典型路径的“三维模型”，通过讲政策、理思路、教方法、传经验，使干部员工扩宽了工作思维、提振了担当精神，强化了责任意识。纷纷表示此次培训可谓是一道“集结令”、一席“饕餮宴”、一场“及时雨”、一声“冲锋号”， 我们带着问题来，在学习中找答案、求方案；在互学互鉴、取长补短中，收获了知识、启迪了智慧、明确了方向。今后，将依托此次培训班深学理论，勤学业务，找准工作中存在的问题，“观”到本质、“学”到精髓、“干”到实处，助力集团高质量发展。
学深悟透凝共识，凝心聚力建新功。培训课程结束后，公司党支部书记、董事长周玲同志在培训总结讲话时强调：培训只是“起点”，最终“落脚点”还是在实践应用和成果转化上。一是党建引领促发展。以创建“五个好”标准化规范化党支部、打造“四个合格”党员队伍为契机，引导党员填知识空白、补素质短板、强能力弱项，切实发挥示范引领作用。二是增量提质开新局。结合改革深化提升行动，聚焦实现精细化管理目标任务，修订公司章程、谋划全年重点工作、细化岗位职责、探索优化绩效考核新路径，锚定如何在现有资产管理的基础上打破房屋租赁管理传统模式的壁垒，以迎难而上的勇气、破难而行的志气积极探索房屋市场化运营管理新模式。三是团结协作同发力。部门之间相互支持配合，做到到位不越位、补台不拆台、分工不分家。部门主管要在坦诚交流中凝聚共识，带好队伍，干出成绩。四是廉洁从业履好职。牢牢守住廉洁从业的底线，用底线思维来“说话办事”“为人处世”，坚守思想道德“前线”、纪律规矩“底线”，做到思有所“虑”、心有所“戒”、行有所“惧”。五是安全生产第一位。进一步增强全员的安全意识，定期开展安全生产案例警示教育，确保安全生产无事故。六是开拓创新谱新篇。全年目标任务这张答卷既有政治题、发展题，还有作风题、民生题、思考题，需要公司上下按照题目的要求，一道题一道题的认真答复。以时不我待、只争朝夕的精神，精准答卷，实现全年“满堂彩”。
道固远，笃行可至；事虽巨，坚为必成。2024年是中华人民共和国成立75周年，也是实现“十四五”规划目标任务的关键一年。下一步，公司将以此次培训为契机，聚焦“走在前、勇争先、善作为”的工作思路，严抓思想、紧抓管理、狠抓落实，全面推动各项重点任务落地落实落细，为集团高质量发展贡献力量。