作为公司综合行政管理、人力资源、督导督办、后勤保障部门，行政人事中心在贯彻公司领导指示，认真做好上下、内外“三个协调”工作，认真做好上情下达，下情上报的工作，始终以踏石留印，抓铁有痕的工作态度，努力做好服务保障与提升，在公司各部门的积极配合与协助下，保障了各项业务有序开展，现将中心一周工作情况总结如下：
（一）行政部
1.公文流转：收文34件、发文1件；
2.印章管理：法人章12个、公章29个、合同用印4份；
3.景区接待8次：市公安局、市外事办、台湾少数民族参访团等；
4.其他工作：完成2024年第一季度A级景区数据填报；公司“三大运营商”移动、电信、联通账单审核及报销；国资国企在线监管系统服务合同续签。
（二）人事部
1.培训管理：完成《游客投诉处理与舆情管理培训》；
2.数据统计：完成填报《成员企业岗位需求统计表》及3月份人力资源月报统计；
3.档案管理：完成1名人员人事档案转递接收；
4.薪酬管理：完成3月份党费核算工作。
（三）督导室
1.督导专项整改事项：巡园值班领导检查情况，督促部门完成整改事项，做好景区品质督查；
2.文书工作：撰写集团2023年度内部控制自我评价工作汇报材料；
3.其他工作：对景区商铺进行禁塑检查。
（四）后勤部
1.采购工作：完成市场运营中心户外玻璃钢座椅、环境管理中心脚踏石及洗手池上盆的采购；
2.其他工作：完成商业经营部监控摄像头、环境管理中心鹅卵石询价、比价。