林州支行积极响应国家对于金融机构内控管理的要求，不断加强全员内控制度的学习与实践，以推动“促自律、强合规、除隐患”的专项行动深入开展。支行各部门和营业网点通过持续组织员工参与形式多样的内控制度学习活动，有效提升了员工的内控意识和合规操作能力。
在2024年4月10日的内控学习日，林州支行组织员工重点学习了《2023年四季度抓排查情况通报》以及《营业网点操作风险管理提示》的相关内容。此次学习活动旨在通过强化合规教育和纪法教育，让员工深刻理解和内化法律法规及银行规章制度的重要性。
林州支行坚持惩治与预防并重，通过制度约束和提高员工自我觉悟，构建了“三不违”（不违法、不违规、不违约）的内控机制。这一机制的建立和执行，有助于员工在日常工作中自觉遵守规章制度，有效防范和控制各类风险。
同时，林州支行始终保持对案件风险的高度警觉，通过不断的学习和实践，确保风险防控措施得到有效执行。支行通过持续的内控教育和风险管理，确保了业务运营的安全性和合规性，为银行的稳健发展和长远规划提供了坚实的保障。
通过这些举措，林州支行不仅展现了对内控制度的高度重视，也体现了对风险管理的坚定决心和实际行动，为维护金融市场的稳定和健康发展做出了积极贡献。