为培养适应公司高质量发展的技能型人才，检安锦纶项目部动仪中心把员工的专业培训工作做为一项常态化的工作来抓。今年以来，采用培训学习、岗位练兵、结对研讨等方式，促进员工技能水平整体提升，积极铺设员工成长“快车道”，为业主单位稳定运行保驾护航。
动仪中心结合岗位实际，积极创新培训形式。班组集中制定切实可行的培训计划，每月按照计划进行理论知识培训，同时开展技术骨干人员进班组上讲台活动，对重点内容再强化，再夯实，促进员工理论与实践技能快速提升，为日常检维修工作提供强有力的支持和保障。
为做好培训工作，技术员濮阳橄自己制作切断阀反馈开关教具，帮助员工们在培训中清楚地了解操作阀注意事项等内容。此举既丰富了培训手段，又提升了大家的学习热情。培训过程中，员工们仔细学习切断阀反馈开关调试过程，并自己进行操作，使培训更加具体形象，有效达到了培训目的。
在此基础上，中心坚持把检修现场作为第一课堂，围绕检安公司“强安全、精维护、优服务”的经营理念，利用工余时间面对面向员工讲授现场检修要点和操作注意事项。同时结合工作中出现的装置实际情况，进行全方位、系统性地梳理分析和培训，强化员工的实际操作及应急处理能力，切实做到遇到问题心中有数、行之有方，不断提升检修质量。
今后，动仪中心将继续创新培训形式，丰富培训内容，让员工们更好地学习提高专业技能，提升自身的综合素质和竞争力，赋能企业高质量发展。