（紫阳农商银行 任文军）为确保我行全体员工及时了解和熟练掌握与业务经营和管理息息相关的70个法律风险点，进一步规范金融服务行为、提升服务质量，强力推动“法治银行”建设，紫阳农商银行掀起基础业务法律风险要点学习风。
一是制定学习计划。按照“全员覆盖、分层宣贯”的原则，总行机关计划分两次组织集体学习，即：2024年4月12日组织机关全体员工学习第1至第35个要点；2024年4月19日组织机关全体员工学习第36至第70个要点，各支行收文后也相应制定学习计划。二是丰富学习方式。采取多种形式，将集体学习与自学相结合，丰富学习方式，创新学习载体，确保全员特别是信贷岗位人员熟练了解和掌握每个法律风险要点。三是考核学习成效。我行将于6月上旬在二季度案防排查时对全行在岗员工学习情况进行一次考核，采取闭卷方式组织一次全员学习成果大检验，考核成绩将在全行通报。四是强化学习成果。此次学习要求全体员工熟知办理业务各个环节存在的法律风险点，特别是支行行长、客户经理及信贷管理人员，要将本次所学70个法律风险要点充分运用于日常信贷管理，结合贷款三查制度规范，认真办理每一笔信贷业务，有效规避信贷业务法律风险。