北田中心任留第二幼儿园
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携手共进,友谊长存——任留第二幼儿园跟岗学习

创建于04-12 阅读561

2024年4月8日—12日,我踏上了前往西安经济开发区金色摇篮车城幼儿园的学习列车。很荣幸能获得此次学习新的教学理念和管理经验的机会。

在这里我要感谢经开区教育体育局、北田中心校和幼儿园的领导为我提供本次跟岗学习的机会,还要感谢金色摇篮车城幼儿园的叶虹园长、安小兴副园长及办公室的各位领导,在本次学习中给予我指导和帮助。转眼间,为期五天的跟岗学习活动圆满结束,在这短短的五天中,使我受益匪浅。

参加升旗仪式

鲜艳的五星红旗在孩子们嘹亮的歌声中冉冉升起。

读书月活动——启动仪式

读书月活动——话剧表演

参观园所环境

在叶园长和安园长的带领下,参观了幼儿园的户外环境及活动场地。

环境创设

阳光体育大运动

学习档案整理及党建团建

跟岗学习的每一天,我都有沉甸甸的收获,在感动和感悟中,让我对管理工作有了新的目标。

1.一日生活常规方面

在每节活动课中,老师都充分尊重幼儿,教态亲切、表情丰富。他们用亲切的目光,温顺的语言,美丽的动作,让每个孩子都感受到老师对他们的爱。在这种轻松和谐的师幼关系下,幼儿大胆的进行着探究,尝试,充分发挥其主动性。

每位老师都用自身的魅力去感染幼儿,他们的魅力来自生动有趣的语言、夸张丰富的表情、美丽动人的动作……,而这些魅力的呈现,是需要老师个人有过硬的基本功与大胆自信的心理素养做基础的,这也是我自己在工作中要不断努力提高的。

2.日常管理方面

作为幼儿园的管理者,叶园长让我学到了要赏识每个老师,挖掘她们的优点,帮助他们达到预期目标,更要为他们的成长搭建平台。例如,通过论文、课题、园本教研等,以多种形式、多种角度激励老师,培育老师的职业整体感、成就感和幸福感。更是要变讲述者为倾听者,变检查者为挖掘者,变评价者为质疑者,变要求者为建议者。

成长与进步最好的途径,最便捷的方式就是入园学习,到名园参观学习,能真实的感受到园所教化氛围,领会园所风采。本次学习机会珍贵难得,让我收获满满。今后,我将学以致用,把学到的东西用到我的工作岗位上,进一步改进、提高自己的专业水平和管理水平。

最后,借用一句话表达今后在教学管理工作上的方向:“让孩子的成长像呼吸一样自然”。




编辑:毛   杜

初审:毛   杜

复审:何   旭

终审:韦海跃



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文章由 美篇工作版 编辑制作
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