龙江银行通河支行于4月10日班后召开周例会，总结各部门各项工作情况，安排下步重点工作。各部门就本周主要业务情况、存在问题和重点工作安排做出了详细的部署。要求各部门要对标对表找差距、理清思路谋发展。面对发展的新问题、新挑战、新机遇、全行上下要统一思想、攻坚克难、真抓实干。
会后为提高员工的业务能力、拓展业务渠道、满足客户需求，不断丰富和完善培训内容和方式，开门红过后让员工继续自我加压、再鼓干劲、巩固学习效果、激发学习热情、推动高质量发展，同时为进一步提升业务水平、职业素养和干事创业能力、营造浓厚的学习氛围。组织全体职工开展推进会议精神的学习知识考试。
考试现场以闭卷答题方式进行，副行长提前出题、现场监考，试题内容均来源行内业务根本，不但涵盖贷款、存款、账户管理、理财、支付结算等方面。还涉及运营的服务标准、礼仪、业务办理、授权等方面的操作知识。让员工更加深入地了解了各项业务的操作流程和注意事项。并对考试结果进行评比通报、奖优罚劣，力求达到以考促学提升业务能力。
本次既是对全体员工学习掌握业务知识及工作技能的验收，又是对全行员工提升自身综合素质的督导。有力推进支行基层建设，夯实方案落实，做到考中学、学中考。旨在打造支行学习组织，加强员工知识储备，为客户提供更加优质的金融服务。