4月11日下午，天桥区总工会集体指导员应邀到济南堤口集团有限责任公司，与工会主席崔忠璐、人力资源部总经理杨波就“1+3”集体合同续签工作进行了沟通。
杨总介绍，集团领导一直以来非常重视集体协商工作，在今年“1+3”集体合同即将到期之前，专门组织人员对“一样本两指引”进行理论知识学习，并坚持学以致用，同时了解签约流程、签约准备等事宜，为续签“1+3”集体合同做足准备。指导员传达了天桥区总工会2024年集体协商工作的安排部署及近期开展集中签约活动的通知，并对企业提出的问题进行了逐一解答。与会人员对“1+3”集体合同，尤其是济南市总工会近期下发的《山东省女职工权益保护专项集体合同》进行了学习交流。
交流中，崔主席表示，将广泛征求职工意见，切实把员工急需解决和影响企业发展的诉求愿望列入协商议题，参用“一样本两指引”及新版《山东省女职工权益保护专项集体合同》，依法依规组织落实好“1+3”集体协商工作，保障企业和职工合法权益，助力企业可持续高质量发展。