为贯彻落实2024年全面从严治党暨纪检工作会议精神，持续深化纪检工作数字化转型，近期，省分行纪委组织金穗e监督平台非现场数据分析工作专班。专班由省分行纪委办张英同志带队，抽调9家二级分行合计12名多岗位背景业务骨干，集中封闭一个月开展数据分析、线索挖掘工作。
专班期间，省分行党委委员、纪委书记陈清杰同志高度重视，先后两次赴专班现场指导慰问，并对专班工作提出具体要求。陈书记强调专班要充分总结平台全面推广及前三期专班经验，紧盯普惠贷款、招标采购、财务费用等权力集中、资金密集、资源富集领域挖掘线索，要建立、完善、固化问题线索分析模型，实现模板化、标准化操作，同时借此机会培养一批大数据分析人才，推动全行纪检监督工作从被动个体监督向整体大数据分析主动发现问题转变。
本次专班共分为信贷类、财务类、现金类三个小组，坚持“早八晚九”工作模式，张主任不定期对模型编辑、常用SQL算子运用和建模中遇到的常见问题现场答疑讲解，每日召开专题夕会，三个小组轮流上台汇报交流工作进展，提出遇到的问题和下一步工作计划。专班共发放SQL教程12本、实战辅导16次、夕会报告18次、座谈答疑18次、“头脑风暴”30次、小组研讨55次。
经过一个月的艰苦磨练，专班队员们层层抽丝剥茧，最终初步确定问题线索三百余条。每一位队员都在建模能力上取得了进步，学会了在海量数据中建立适配模型，在多条线索中精准定位问题，形成了攻坚克难建立模型、综合研判分析线索、组内研讨锁定目标的工作闭环。