4月10日下午，天桥区总工会集体协商指导员同泺口街道工会干事李婧到济南泺口服装有限公司，回访“1+3”集体合同履行情况、指导续签工资（薪酬激励）专项集体合同。
会上，与公司工会主席、副主席、部分协商代表进行了交流，指导员传达了天桥区总工会2024年集体协商工作的安排和部署，尤其是即将开展的集中签约活动。问询企业“1+3”集体合同落实情况的同时强调了集体协商工作在构建和谐劳动关系、助力企业科学发展中的重要作用。
工会房主席介绍，公司自签订“1+3”集体合同以来，能够认真履行合同条款，尤其是工资（薪酬激励）专项集体合同的签订，使企业薪酬机制逐步规范，切实维护保障公司和员工合法权益，使员工有归属感，增加了工会的凝聚力，实现企业效益和职工收入利益双赢。近期，公司将按流程开展集体协商活动签订工资（薪酬激励）专项集体合同参加区总工会组织的集中签约活动。