4月8日，省委书记周祖翼到省委党校调研，研究推进新征程福建党校事业高质量发展。周祖翼强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于党校工作的重要论述，大力传承弘扬习近平总书记在福建工作期间关于党校工作的重要理念和重大实践，发挥省委党校示范引领作用，推动全省各级党校坚守初心、锐意进取、奋发有为，为谱写中国式现代化福建篇章作出新的贡献。
坚持用党的理论武装头脑，铸就绝对忠诚的政治品格。广大党员干部要坚持读原著、学原文、悟原理，严格落实“第一议题”，让党的政治理论入脑入心。深学细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，全面系统理解“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”“六个必须坚持”等重要内容，做到政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，让党的方针政策入脑入心。深入学习领会党的二十大精神，特别是关于高质量发展、现代化产业体系、新发展格局等决策部署。“天下大德，莫大于忠。”对党忠诚是最基本的要求，在实现中华民族复兴的漫漫征途中基层党员干部要始终坚定理想信念，任何时候都坚定不移的践行党的路线方针。
坚持解放思想，以敢为必成、开放合作的精神状态激发人才队伍建设高质量发展新动能。二十大报告中强调，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。着力锻造政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍，改进干部选拔任用，突出政治素质考察，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持事业为上、以事择人、人事相宜，一大批忠诚干净担当的好干部被发现和使用。
坚持真抓实干，将人才工作纳入日常考核中。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，对党员干部既严格教育、严格管理、严格监督，又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱，更好激发广大党员、干部的积极性、主动性、创造性，自觉为营造风清气正的政治生态履职尽责、作出贡献。用好考核评价机制，合理设置干部考核指标，改进考核方式方法，增强考核的科学性、针对性、可操作性，防止不切实际定目标。强化考核结果分析运用，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据。健全容错纠错机制，进一步强化担当作为的保障措施，通过合理容错、及时纠错、澄清保护，让干部消除顾虑、愿作为敢作为。