苏州分行召开2024年内控合规重点工作推进会
2024-04-10
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为落实好2024年苏州分行内控合规工作会议精神，全面推进各项内控合规重点工作，4月9日召开内控合规重点工作推进会，总结回顾2023年各版块工作情况，细化本年度工作措施。
会上，分行内控合规部负责人分别就案防与员工行为管理、操作风险管理、违规风险识别、合规经理履职管理、责任认定、监管工作落实、内控评价、监督检查、反洗钱、涉敏管理等版块作了重点工作提示。
辖属昆山分行等7家分支机构就本机构相关领域工作情况进行了交流发言。
会议对2024年内控合规工作进行了全面部署。
一是严守案件风险防范底线。落实总行涉刑案件及风险事件全链防控“15+2+1”治理措施，细化具体举措，确保落地有效。聚焦“5+3+2”领域开展风险排查和自主监测，序时推进各项案防工作。做好员工异常行为排查，积极开展5项员工异常行为专项治理活动，防控隐性风险。
二是严把监督检查防线。切实提高业务条线的风险覆盖率和问题检出率，高效控制检查资源投入产出。认真落实总行内控评价发现问题的整改工作，压实整改责任，逐条落实措施，确保整改到位。
三是组织开展“质量锻造年”主题活动，持续深耕合规文化土壤，推进合规文化建设，不断提升员工合规意识，增强合规文化软实力，为经营发展创造更优的内控环境。
四是加强监管沟通，研究制定拜访计划，积极走访国家金融监督管理总局苏州分局各县域支局，及时了解最新监管政策，促进监管沟通。