为进一步优化营商环境，助力碑林区“五上企业”高质量发展，4月10日，区人社局、养老经办中心赴上海外服（陕西）人力资源有限公司进行回访调研。
调研组一行与企业负责人深入交谈，详细了解企业目前生产经营状况，帮助企业分析形势与政策，积极回应企业的相关问题和诉求，向企业宣传人社各项惠企政策，对企业提出人才招聘、社保参保、职称评审等问题作了详细的解答。同时，征集了企业负责人对人社服务企业发展方面的意见建议。
会议强调，一是要结合征求到的需求建议，在强化政策落实、优化重点企业用工保障服务、扩大劳动力供给、加强技能人才培训培养、发挥人力资源服务机构促就业作用等方面靶向发力，精准施策。二是要进一步优化对企服务，强化主动靠前服务意识，坚持做到与企业零距离沟通，用心用情帮助企业排忧解难，落实落细各项惠企政策，用实际行动为企业发展保驾护航。三是要结合“人社工作进园区（楼宇）”工作，坚持“有呼必应、无事不扰、服务周到”理念，以更高的站位、更大的力度、更实的举措推动营商环境进一步优化、服务效能进一步提升。