为贯彻落实全面从严治党各项要求，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，切实强化国有企业党支部书记的管党意识，促进公司系统各党支部认真履行党建工作职责，全力抓好2024年基层党建工作各项目标任务落实落地。4月10日，新能泰山公司基层党组织书记会议暨2024年度党建工作目标责任书签字仪式在南京召开。公司党委书记、副总经理杨汉彦作部署讲话，党委副书记、常委副总经理孙黎明主持会议。公司党委委员洪磊、任宝玺、郭瑞恒、展航出席会议。
杨汉彦强调，党建工作做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力，要坚决贯彻落实党中央、集团党组和能源交通公司党委关于加强基层党建各项决策部署，同心发力、接续奋斗，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，为公司实现高质量发展提供组织保证。他要求：
- 要抓牢基础工作，坚持以更高标准、更实作风、更严要求，不断提升各党支部党建工作质量和水平，夯实基层党组织战斗堡垒。各级党组织要增强工作的前瞻性谋划和整体性思考，对党支部“干什么”“什么时候干”“怎么干”“干成什么样”等问题要做到心中有数，按照项目化清单化具体化的要求抓好落实，推进党建与经营深度融合。支部委员，特别是党支部书记要发挥“领头雁”作用，带头讲政治、带头抓实党建、带头抓好落实、带头解决问题、带头正风肃纪，让支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒，每一名党员都成为一面鲜红的旗帜。
- 要奋力创先争优，坚持围绕中心、服务大局，在重点工作上积极探索、奋勇争先，充分发挥党员先锋模范作用。要把基层党员培养成基层工作的“排头兵”，引导主动在基层一线亮身份、担责任，作表率、勇作为。要不断强化“三基建设”，把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。要围绕中心服务大局，找准党建工作与业务工作、党建要求与党员干部需求、理论学习与业务工作的结合点，把党的政治优势、组织优势转化为推动业务工作的发展优势。要进一步增强干事创业的责任感和使命感，组织党员在急难险重的关键环节发挥作用，抓好“党建引领+”各项重点工作，全力以赴抓重点、攻难点、破节点。
- 要大力培塑品牌，在活动开展、机制建设等方面深入思考、系统谋划、大胆创新，不断增强基层党组织创造力、凝聚力和战斗力。要持续强化党支部的政治属性和政治功能，持续跟进学习党的创新理论，以理论上的清醒保证政治上的坚定。要围绕特色党建品牌创建，坚持“党建促经营”工作原则，将经营工作与党建工作深度融合，深入开展特色主题党日活动。要坚持将学习作为提升党员干部履职本领的根本举措，丰富党员干部学习形式，营造爱读书、读好书、善读书的浓厚学习氛围。要牢固树立以实干实绩论英雄的鲜明导向，激励担当作为，力争让立说立行、马上就办、人人尽责在公司内部蔚然成风。
孙黎明指出，党建工作目标责任书的签订，既是立下2024年度党建工作的“军令状”，也是自我加压奋进、敢于勇挑重担的“承诺书”，必须不折不扣完成好、落实好。各级党组织书记要严格履行第一责任人之职责，要把握好集团党组和能源交通公司党委的有关安排部署，抓好2024年党建工作目标责任书任务落实，对标对表地开展好各项工作。要把抓党建与促发展有机统一起来，围绕年度工作会议提出的“三个再明确，三个再发力”的中长期发展战略，统筹研究基层党建工作与生产经营工作融合互促，创新工作理念、思路和方式，充分发挥各级党组织引领政治方向、凝聚服务群众的作用，汇聚起推动改革发展的强大力量，全力助推公司实现高质量发展。
党建工作责任书的签订不仅是一份约定，更是一份承诺、一种责任和使命。通过责任书签订，以约定的形式履行好党建工作承诺，让各级党组织主要负责人明确“抓好党建是最大政绩”要求，让党务工作者明晰具体责任内容，一级明确一级，倒逼各党组织负责人切实履行好党建工作责任，进一步加强各党组织负责人认真履行“一岗双责”，从而形成多维度的党建责任体系。
签订党建目标责任书，层层传导促落实，只是新能泰山公司党委“党建促发展”的一项举措，此后，公司党委将积极探索完善党建工作机制，党建工作成效贯穿到企业中心工作的各领域和全过程，在党建融合企业发展的进程中，引导全体干部职工心往一处想、劲往一处使，汇聚起企业高质量发展的强大动力。
会上，公司党委分别与公司系统各级党组织签订《2024年党建工作目标责任书》，并发放了集团公司《党支部实务工作指引》。
会议以现场和视频方式同步召开。公司党委委员、在宁单位各基层党组织书记、副书记在主会场参会。