为提升年轻干部想干事的积极性、能干事的执行力、干成事的实效度，抓好抓实“90后”“95后”年轻干部忠诚铸魂、强筋壮骨、实践炼金工程，为年轻干部施展才能、快速成长搭建平台，加快形成优秀年轻干部脱颖而出、健康成长的良好局面，结合街道实际，2024年4月10日上午，山大路街道举办“三联三聚”年轻干部能力培育提升暨“墩苗育苗”培训班启动仪式。参会的人员有街道党工委副书记、人武部部长张贯超同志，街道经济发展服务中心主任徐波同志，街道机关及各社区全体“90”后工作人员。
首先，街道党工委副书记张贯超同志做致辞，并宣布山大路街道“三联三聚”年轻干部能力培育提升暨“墩苗育苗”培训班正式启动。他表示，青年人才是党的人才队伍的重要组成部分，深入推进新时代青年人才工作对于确保党和国家事业发展薪火相传、后继有人具有重要的战略意义和现实意义，是社会发展的动力源泉和活力源泉。街道目前处于爬坡过坎，砥砺奋进的关键时刻，而街道的年轻干部是促进街道、社区各项工作顺利高效开展的“助推器”，年轻干部能力培育提升是优化干部队伍结构、增强干部队伍活力的有力抓手。
第二阶段，由李晨、魏银漫、田凤珺同志依次向大家讲授关于公文写作、材料撰写、宣传舆情信息投稿等知识。
李晨从公文的基本内容、主要作用、具体写作方法、公文格式等内容进行详细的讲解，对同志们在日后工作上有很大的促进作用。
魏银漫以材料撰写为主题，以实际工作案例为基础，从写作的逻辑关系、审题准度，层层论述、思维深度等方面分享了自己的写作心得。
田凤珺以实际工作宣传舆情信息为主题，讲解了舆情工作的岗位职责、职责要求、舆情监测专业工具等内容。
第三阶段，参加培训班的年轻干部也发表一些言论 机会难得 ，街道给我们这个平台，我们一定好好利用，学好知识本领，为街道发展贡献自己力量。
最后，街道经济发展服务中心主任徐波同志做总结发言，并进一步强调社区骨干队伍战斗力能力提升的必要性和紧迫性，一定要以此次培训为契机，珍惜机会、珍惜舞台，多学多做，用行动证明、用成绩比拼，躬身入局、主动作为，展现个人风采、实现人生价值。
庭院里跑不出千里马，温室里长不出万年松。此次“墩苗育苗”计划既有公文写作、业务培训、外出学习等能力培训，也有“上挂”“下挂”“互挂”等一线锻炼机会，街道将把严管厚爱结合起来，关心关爱年轻干部，在压担子交任务同时，跟踪管理、严格管理，为年轻干部干事创业、成长成才营造环境、创造条件。希望大家珍惜机遇、不负重托，练就一身真本领，干出一番新业绩，为确保高质量建设社会主义现代化强区作出更大贡献。