为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强干部队伍建设，切实解决基层干部中存在的突出问题，提升服务质量和工作效率。按照《卫辉市卫生健康系统开展“科(股)长现象”专项整治深化年活动工作方案》的要求开展工作。按照文件要求，我院立即召开院委会及全体职工会议安排部署此项工作，会议强调：会议室韩院长传达了上级会议精神，宣读了卫辉市卫生健康系统开展“科(股)长现象”专项整治深化年活动工作方案》，韩院长在会上要求：一要加强组织领导。成立以院长为组长，副院长为副组长，各科室负责人为成员的领导小组，坚决落实院长为第一责任人责任，班子成员坚持以上率下抓难题破解，履职尽责抓督办，把高标准严要求落实到专项整治工作各个环节。各科室要真正把这项工作扛在肩上，抓在手上，落实到行动上，扎实做好推进。二要加强跟踪问效，制订问题清单。根据任务清单明确工作要求、整治措施、完成时限，对检视出的问题要做到任务清单化、责任具体化、时间节点化，建立整改任务台账，实行销号管理，确保事事有回应、件件有着落。做到由上至下和由下至上跟踪问效。对敷衍应付，或者遮遮掩掩、整改不力的，要从严追究责任。
召开院领导班子会议传达会议精神
召开全体职工动员会
召开科长、医生廉政教育培训会