为提升支行内控管理水平，规范基层网点业务运营各岗位履职，为全行高质量发展提供良好的合规环境，涞水支行严格按照分行内控合规部制度学习月活动安排，扎实推进制度学习活动。
一、 强化组织领导。支行将此次活动做为系统学习规章制度、规范操作习惯、提高履职能力、防范业务风险的重要途径，召开制度学习专题会议，传达分行通知精神，要求抓好制度学习，深刻领悟制度规定，力戒形式主义，认真组织开展制度学习月活动。
二、积极有序推动。支行班子成员、各部室负责人层层落实学习教育主体责任，领导班子带头学，中层干部先一步学，带领员工共同学，营造“全员行动学制度"的浓厚氛围，全行上下迅速掀起了制度学习的热潮。
三、紧扣学习重点。紧扣第一周学习重点， 组织逐一学习总行 《基层网点飞 行检查操作规程》(2023 年版)、省行《基层网点十五类典型违规问题》和分行《基层网点业务运营风险环节》，深入学习各风险点的风险环节、注意事项和具体制度要求，以学促改，纠正、规范关键环节和重要业务领域操作。
四、取得实际效果。通过开展本次学习活动，使支行员工进一步拿握各岗位业务制度要求与流程，增强了制度执行意识。提升了人员业务素质，为员工合规操作、支行各项业务高质量发展奠定了坚实基础。