当前，在基层出现了这么一种现象，正值当打之年的年轻干部却不想干事、不能干事、不敢干事，在得过且过、畏难怕苦中早早躺平，患上了熬日子、混工作、盼退休的“未老先衰”症，影响了健康的政治生态。要多引导基层年轻干部保持“不老心”、焕发“年轻态”，以饱满热情干事创业。
思想松一寸，行动散一尺，要抓好理想信念教育，为年轻干部点亮指路明灯，勤扫思想灰尘，克服私心杂念，补足精神之钙，由内而外祛除“老气横秋”的病态。用好谈心谈话“传家宝”，通过深入了解内心想法和真实困惑，引导年轻干部充分认识过度焦虑、整日抱怨、一味摆烂的危害，及时排解负面情绪，增强“尽职尽责”的使命感。
年轻干部要持续深化党的创新理论武装，结合正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把“学思想”作为首要任务，读原著学原文悟原理，精思细悟蕴含其中的立场观点方法，引导年轻干部把学习成效转化为坚定理想、担当作为的高度自觉。克服急功近利的短视心态，直面一线问题、倾听群众意见、回应群众关切，真正做到从群众中来、到群众中去，创造出经得起历史和人民检验的实绩。
对待年轻干部不能光压担子忽略关怀，要健全容错纠错机制，破除多干事多出错、不干事不出事的“洗碗效应”，大力支持和鼓励年轻干部“敢为”。巩固基层减负成果，让干部从纷繁冗杂的“无用功”中解放出来，将时间和精力最大限度投入到干事创业中，轻装上阵逐梦青春征程。（城郊 张毅）