检安这家工作室被评为省部属企事业高技能人才创新工作室

近日，浙江省省部属企事业工会发布了《关于命名浙江省省部属企事业第四批高技能人才创新工作室的决定》，检安公司马红辉技能大师工作室名列其中。这项荣誉不仅肯定了该工作室通过多年努力在专业技术能力和服务质量上所取得的成绩，更是激励大家担起责任，继续在赋能人才培养工作上助力企业高质量发展的动力。

马红辉技能大师工作室成立于2017年1月，现有技术技能人才团队成员8人，其中工程师2人、助理工程师1人、高级技师3人、技师2人。

工作室自成立以来，得到了集团和检安公司的大力扶持。目前，该工作室结合生产实际坚持开展创新创效活动，在围绕新型仪表的使用，积极利用技能大师工作室的实训装置进行专项培训。同时，努力搭建平台，协同公司做好技术比武活动。在工作中，该工作室聚焦生产实践，多次“攻坚拔寨”，在攻克一个个技术攻关“卡脖子”难题的同时，积极履行社会服务责任，协助巨化管理研修学院做好集团2023年度技能鉴定员工教育培训工作。

工作室领办人马红辉，是检安公司氯碱项目部计控中心的仪表技能大师。“浙江省技术能手”、“浙江省金蓝领高技能人才”、“浙江省省部属企事业工会‘名师高徒’、“衢州市首席技师”“巨化集团数字化技能大师”……翻开马红辉的履历，所有人都会为他得到过的成就和荣誉赞叹。但更多的，会为他发扬“工匠精神”，努力工作所取得的成绩动容。

“勤能补拙！”这是马红辉的工作信条。1987年，学校毕业的马红辉入职成为计量室一名培训生。经过努力学习，于次年正式成为了一名仪表检修工。“师傅，这是我今天抄的书。”每天下班前，他都会把抄好的书给师傅检查。“每天除了检修仪表，我就静下心来看书、抄书。”说着，他拿出两本纸张泛黄、松散脱落的《仪表工试题集》，“这本书是我最早开始看的专业书。工作这么多年，我仍然不时阅读‘它’。”这本承载了三十年时光厚实又破旧地书籍，深动记录下了马红辉读书破万卷的韧劲。求真务实、自我加压、苦练本领，不断提升仪表检修专业技术能力……往日孜孜不倦的付出，成就了今日的马红辉大师。

随着企业现代化的迅速发展，仪表的种类和性能不断更新换代。马红辉意识到要适应日新月异的快速发展，需要“再充电”、工作“再加油”！于是，他利用业余时间攻读了浙江工业大学大专学历，2016年还远赴台湾科技大学培训学习。他一边学习一边将知识应用到实际操作中，通过“导师带徒”对多个项目进行技术攻关，获得了显著的成绩。生产装置APC改造工作、系统测温仪高故障问题、蒸发器塔顶压力检测高故障……这些难题的解决，为减少仪表检测故障，减轻工人劳动强度，维护生产安全稳定运行起到了关键性作用。

“冰冻三尺，非一日之寒。”没有一个人的成绩是轻易得来的。“马大师这个人，做事非常认真，追求完美。他会为修好一台阀门而忘记吃饭、为精确校验压力表，校对一遍又一遍，不厌其烦……”跟着马红辉一路走过来的老师傅在教导新进的员工时，都会给他们讲讲马红辉的成长史。

“名师出高徒，榜样的力量是无穷的！”1994年，马红辉第一次参加巨化集团公司技术比武大赛就获得了第四名的好成绩。2013年，马红辉参加浙江省企业职工技能竞赛，获得化工仪表维修工第一名。在2015年、2018年、2021年，巨化集团公司举办的三年一次技术比武中，连续三届摘得桂冠。在他的教导及影响下，徒弟程先荣和孙剑也分别获得巨化集团公司技术比武第五名、第四名的好成绩，两人都获得了巨化集团公司技术能手的荣誉。2017年，徒弟程先荣经过反复调试，改造了一台频繁内漏的放空阀，为生产安全稳定运行及节能降耗带来了有利保障。喜获浙江省“金点子”荣誉。如今的程先荣已“出师”，任检安公司晋巨动仪中心技术组长。

一直以来，马红辉十分注重人才培养。不善言辞的他，依托马红辉技能大师工作室默默地为中心培养出一批又一批仪表检修精英。他积极发扬劳动精神、工匠精神，对青年员工进行“传帮带”示范引领作用。在定期举办的“周末课堂”上授课仪表知识，选拔精英骨干参加各类仪表技术比武。帮助员工取得高等级职业技能等级证书，先后培养了四十余名仪表检修高级工及技师……他毫无保留地将自己的经验和绝活传授下去，为企业高质量发展打造了一批懂技术、精技能、会创新的仪表检修团队。

2017年，马红辉带领工作室成员为新联公司燃烧机点火系统进行全面改造。改造后的点火系统为安全生产运行提供了更有利的保障。