为全面落实西安分行纪委和工会的工作要求，贯彻落实“1256”重点工作的持续深化、强化工会职能着力激发全行员工的主动性和创造力，促进我行各项业务快速发展，针对《西安分行营业网点工会小组劳动竞赛推动办法》前期安排布署，4月9日，高陵区支行开展营业网点劳动竞赛检视复盘工作，支行纪检员赴网点进行监督调研。
纪检员对网点风险管控措施提出了要求，强调风险防控工作不可松懈。各网点应严格按照要求，全面检视和加强风险管控措施，坚决遏制各类风险隐患，确保网点运营安全稳定。
在检视复盘中，纪检员充分肯定了网点近期在营销推广方面的努力，同时也针对短板指标提出了加强团队凝聚力和创新能力的建议，各网点要以更高的热情投入到工作中，发扬团队协作精神，“围绕中心找准方向，服务大局体现价值”，着力提升网点竞争能力。
纪检员强调了对内控合规工作的重视，要求网点各条线切实加强内控自查，确保业务操作合规、规范。网点要以此次竞赛为契机，对标对表省行“1256”重点工作，持续深化内控工作，不断提高自身管理水平，为我行的可持续发展保驾护航。
在与各网点负责人的交流中，纪检员多次询问网点党员人数，以及网点党建工作开展情况。纪检员强调，党建工作是今年省行各项工作的重中之重，要求各网点充分发挥党组织在一线基层的战斗堡垒作用，广泛吸纳优秀员工成为入党积极分子，引领广大党员干部投身到服务客户、回馈社会的工作中，不断提升服务水平和服务质量。
此次劳动竞赛检视复盘和监督调研工作，不仅是对网点业务的一次全面检查，更是对支行服务质量的一次提升和突破。高陵区支行在下一步的工作中，将继续加大对网点各项业务的督导力度，持续推动网点竞争能力的提升，加强组织建设，强化党员教育培训，严格执行党风廉政建设规定，为客户提供更加优质、高效的金融服务。