为进一步巩固根治欠薪冬季专项行动成果，按照省市统一部署，我区于4月8日下午，组织33个成员单位在政府15楼会议室召开了根治欠薪春季行动安排部署会议暨全区根治欠薪工作培训会，王晨副区长出席了会议。
会上，人社局局长王志勇同志宣读了根治欠薪春季行动方案。人社局副局长李志强同志对全区在建项目落实保障农民工工资支付制度情况、开展根治欠薪春季行动阶段进展情况进行了通报，同时对各成员单位的部门职责，工资支付制度进行了讲解培训。王晨副区长对开展根治欠薪春季行动提出了具体要求，一是加强领导落实责任。要求各成员单位进一步提高政治站位，把根治欠薪工作当做政治任务去抓，严格落实属地管理和行业监管责任；二是重点排查整治回头看。尤其是将未纳入平台监管的项目作为重点；三是严肃查处落实制度不到位的违法行为，查处一个，警示一片，保持欠薪案件动态清零。
近期，我区多部门、多维度、多举措开展根治欠薪春季行动。一是多部门联动。区治欠办联合宣传部、工业园区、住建局、人社局、交通局、商务局、横涧乡七个部门对我区在建项目落实保障农民工工资支付制度情况进行了检查，出动检查人员32人次，进一步提升了各部门横向协同联动，合力治欠的决心和能力。二是多维度检查。按照职责分工，宣传部和人社局对《保障农民工工资支付条例》等法律法规进行了宣传，督促施工总包企业依法依规用工，引导农民工依法理性维权；住建局检查了落实实名制情况，严格要求“四类人员”和所有务工人员录入河北省实名制系统，保证录入率、更新率、打卡率，同时检查了违法发包、转包、违法分包情况；人社局、交通局、商务局、横涧乡对在建项目花名册、考勤表、工资支付台账建立情况、工资保证金缴纳情况、工资专户开设使用情况、工资支付情况、劳动合同签订情况、维权告示牌设立情况、维权中心建立情况进行了检查，同时建立了问题台账，通过多维度检查，进一步发现各项目存在问题，坚决纠正用工管理混乱，台账资料不规范等问题。三是多举措促整改。治欠办对检查情况进行梳理汇总后呈报区委区政府主要和主管领导，并在全区范围内通报，根据通报问题给相关属地管理和行业监管部门下达督办函，明确问题清单、责任人和整改期限，整改期限到期后由区委区政府主要和主管领导统一调度整改情况，拒不整改的，人社部门依法依规查处。
通过多部门、多维度、多举措开展根治欠薪春季行动，强化了各部门合力治欠能力，同时摸清了底数，规范了各施工总包企业用工行为，进一步推动了保障农民工工资支付制度落地见效。