为进一步提高新员工廉洁及合规意识，引导新员工树立敬畏之心，督促其在今后工作中坚守底线、自律自省，近日，丽水松阳支行积极组织新员工开展岗前合规培训及廉政教育。
一是学习行规行纪，根植合规理念。结合新员工岗位特点，该行内控委组织新员工开展岗前合规培训，培训期间内控专管员围绕工行合规交化核心理念、《员工违规行为处理规定 （2022 年版）》、反洗钱履职要求、员工行为规范及新时期十严禁等合规管理制度进行要点解读，借助日常工作中的违规案例帮助新员工进一步筆握岗位履职要求，为新员工建立起“合规” 第一印象。
二是组织廉洁谈话，紧绷纪律之弦。在廉洁谈话中，该行纪检委员带领新员工学习了部分党纪法规知识并深入剖析 了每个岗位的康洁风险点，她表示，作为新入职员工尤其是党员，要不断加强理论学习，坚定理想信念，在今后的工作生活中，能牢牢守住法纪红线，风险底线、道德底线，坚决维护工商银行 良好的企业形象，在守纪合规的基础上，实现自身价值，创造美好生活。
廉洁谈话和合规培训是每个新员工履职前 “必修课”，通过上好这门“必修课”，引导新员工宇固树立起规矩意识，提高拒腐防变能力和履职尽责能力，帮助其在新的工作岗位上开好局、起好步。
