参训时间：2018年__7月__5日半天
参训地点: 平长人家水世界拓展基地
参训单位：_______
执行单位：平长人家水世界拓展培训部
参训要求：每个参训人员必须端正姿态、精神饱满，服从命令、听从教官指挥，严禁个人英雄主义行为，统一迷彩服，以军人的态度去要求自己。
参训目的：通过本公司专业的素质拓展训练您和您的团队将会发生如下改变：
一、快速建立团队感恩文化，提高员工归属感及责任感。
二、提高团队执行力及各部门组织协作沟通能力，自动激发工作学习热情
三、认识高效团队内部核心驱动力，掌握团队执行关键，让你拥有一支军事化的精英战队。
四、通俗直观了解团队的基本概念定义，要素。
五、深入理解团队建设发展的各个阶段，并采取不同的领导方法。
六、理解和掌握打造高效团队的核心按钮，将自己的团队顺利转型为可持续型团队
拓展训练是以一种体验式的学习，将大部分的课程安排在户外，精心设置了一系列新颖、刺激的情景，让队员主动去体会、去解决问题，在参与体验的参与过程中，让他们的心理受到挑战，思想得到启发，在特定的环境中去思考、发现、醒悟，对个人、团队重新认识，重新定位。
团队崇尚之《狼道文化》
传说中的魔鬼教官张永旭
代号（老A）
《狼之道文化》
狼道，是追求卓越的野心，是猎获成功的目标;
狼道，是一往无前的勇气，是不屈不挠的毅力;
狼道，是舍我其谁的自信，是挑战困难的积极;
狼道，是双赢天下的胸怀，是合作互助的理念;
狼道，是披肝沥胆的忠诚，是忠贞不贰的节操;
狼道，是傲骨铮铮的个性，是中流砥柱的本色;
狼道，是声东击西的智谋，是蓄势待发的韬略;
狼道，是发掘机遇的慧眼，是顺势而动的权变;
狼道，也是貌似凶残的博爱,是宽恕对手的宽容
狼道，更是永不言败的执着，反败为胜的悲壮
狼道，是追寻比胜利更永恒的信念，是情义的拥有者
文案内图片为成功案例回顾，仅做参考，不代表其他任何意义，请谅解
破冰：意义重在打破人际交往间怀疑、猜忌，就像打破严冬厚厚的冰层！
所谓“冰”是指人与人之间的成见，人与人之间坚硬的看法，看法会转化为固定的信念，人与人之间结了一层不易融化的坚冰。这种信念会潜移默化成一股固定的情绪（如不满、看不惯等），这些情绪接而自然表现为各种日常行为（摩擦、斗气、相互攻击等）。而“破冰”便是要消除人与人之间，团队成员之间的成见，但这种冰不能通过外部方式，例如领导训话、同事调解等去强行打破，正确的方法是由内而外，从心开始慢慢融化。一起参加拓展训练，便是一个很好的“破冰”方法。
团队是合作的唯一基础，因此培训游戏中大多数项目都是以团队的形式出现。但团队力量的发挥，不会是简单的“1+1=2"的关系，其最终结果，可能是大于2，也可能是小于2，但极少情况会等于2.因此，团队的合作能力，需要一些有别于个体的锤炼，也有更高的难度。
概述：这是一个体现团队合作技巧以及团队进取精神的游戏。
13：00-13：30 单元一领取服装、纪律宣导♦ 统一标准、忘记身份、性别、年龄；♦ 共同语言、共同文化（问好方式）；♦ 空杯心态、从我做起；♦ 体验部队文化感悟制度的制定与保障对完成任务的价值;♦ 培养学员换位思考的意识13：30-14：30单元二团队组建、破冰旗人旗事♦ 明确个人的角色定位；♦ 制定团队价值观和行为准则；♦ 竞选团队领袖、队名、队呼、队 歌授旗仪式；♦ 促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感与团队意识，激发和强化学员运用和发挥集体智慧，推动团队建设进程14：30-15：30单元三动力乾坤圈♦ 侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就；♦ 培养团队内部的相互信任;增强学员挑战自我的勇气;♦ 发扬团队精神、互相帮助;♦ 通过挑战懂得合理突破本能的重要意义;15：30-16：30单元四齐头并进♦ 有效沟通、紧密配合♦ 欲速则不达、细节决定成败♦ 提高队员在团队的配合能力、反应能力以及合作能力♦ 让队员认识到没有完美的个人，只有完美的团队16：30—17：30单元五雷区取水/+升级版♦ 打破思维定式，提高创新思维能力；提高团队的执行力，领导的领导能力，合理利用资源的能力♦增加团体团结能力、配合能力、默契程度17：30-18：00单元六月球漫步♦ 调动学员激情与主动性♦提高学员反应能力、应变能力、创新能力♦ 欢乐共享、痛并快乐着18：00-18：10单元七结束语:总结讲评活动心得分享交流，领导期许，全家福合影留念