军事化拓展是在户外拓展的基础上融合军队文化，将军事理念与拓展技术，军事思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。
旨在通过体验，分享，提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚，敬业，高效，精锐的企业团队，全面提升企业的执行力，凝聚力和创造力。军事拓展训练是一种挑战，不仅是体能，更是意识；挑战的不仅是个人，更是团队。当今市场环境下，团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。
军事拓展是提高团队综合素质的一种户外拓展活动，旨在超越自我，熔炼团队，磨练意志，促进成长。通过活动的体验，分享与总结，发现优点，利用优点；发现缺点，弥补缺点，最后提升个人和团队的综合能力，完善人格，提升团队的凝聚力，执行力，创造力以及解决问题的能力
【军事训练拓展项目作用】
1、从思想根源上领悟团队精神,在行为工作中体现、绝对执行,没有任何借
2、强强化管理层的決策力、领导力、凝聚力、执行力、协作力、说服力、创新
3、激发个人潜能与团队精神,提升管理层的综合素质
4、强化提高全员的全局意识、团队意识、责任意识,
5、增进参训学员相互的了解、信任与支持、建立彼此间的信任感和合作精神
6、营造愉悦工作环境,提升工作绩效,建立高效团队
参训时间：2018年_5月__17日一天
参训地点: 平长人家现代农业科技示范园
参训单位：太平洋保险公司
参加人数: 约_100_人
执行单位：平长人家拓展培训部
参训要求：每个参训练人员必须端正姿态、精神饱满，服从命令、听从教官指挥，严禁个人英雄主义行为，统一迷彩服，以军人的态度去要求自己。
参训目的：通过本公司专业的军事化拓展训练您和您的团队将会发生如下改变：
一、快速建立团队感恩文化，提高员工归属感及责任感。
二、提高团队执行力及各部门组织协作沟通能力，自动激发工作学习热情
三、认识高效团队内部核心驱动力，掌握团队执行关键，让你拥有一支军事化的精英战队。
四、通俗直观了解团队的基本概念定义，要素。
五、深入理解团队建设发展的各个阶段，并采取不同的领导方法。
六、理解和掌握打造高效团队的核心按钮，将自己的团队顺利转型为可持续型团队
08：00-08：30
纪律宣导
♦ 统一标准、忘记身份、性别、年龄；
♦ 共同语言、共同文化（问好方式）；
♦ 空杯心态、从我做起；
♦ 体验部队文化
感悟制度的制定与保障对完成任务的价值;
♦ 培养学员换位思考的意识
08：30-09：30
团队组建、破冰
旗人旗事
♦ 明确个人的角色定位；
♦ 制定团队价值观和行为准则；
♦ 竞选团队领袖、队名、队呼、队 歌授旗仪式；
♦ 促进个人融入团队，感受团队文化的建设过程，形成归属感与团队意识，激发和强化学员运用和发挥集体智慧，推动团队建设进程
09：30-10：00
动力乾坤圈
♦ 侧重于通过一种最合理的人力资源分配来达到最佳的工作效率和获得最好的工作成就；
♦ 培养团队内部的相互信任;
增强学员挑战自我的勇气;
♦ 发扬团队精神、互相帮助;
♦ 通过挑战懂得合理突破本能的重要意义;
10:00---11:00
信任背摔
♦突破自己，挑战自己，挖掘潜力，勇敢面对困难
♦ 增强团队合作凝聚力、执行力、精诚合作
♦ 增强团体配合意识，营造团结和谐的团体气氛
11：00---12：00
数码传真
♦ 培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。 ♦ 强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值
♦ 体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。 ♦ 培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。 ♦ 体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用
12：00---14：00
午餐 午休
补充能量，休整
14：00---14：30
课前热身操
打起精神，迎接新的挑战
14：30--15：00
世界屋脊
打破惯性思维，无中生有，挑战不可能，只要思想不滑坡，方法总比困难多
15：00--16；00
群龙戏珠
♦ 增强团队合作凝聚力、执行力、精诚合作、细节注定成败
♦ 增强团体配合意识，营造团结和谐的团体气氛
16：00--16：30
神笔马良
♦ 培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法。
♦ 强调团队的信息与资源共享，通过加强资源的合理配置来提高整体价值
♦ 体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环。
♦ 培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念。
♦ 体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用
16：30----17：00
汉诺塔 世界屋脊
♦ 打破思维定式，提高创新思维能力；提高团队的执行力，领导的领导能力，合理利用资源的能力
♦增加团体团结能力、配合能力、默契程度
♦ 调动学员激情与主动性
♦提高学员反应能力、应变能力、创新能力
♦ 欢乐共享、痛并快乐着
17：00--18：30
风雨人生路
♦感恩
18：30----19：00
心得交流，总结讲评。领导期许，结束（合影留念）