2024年4月8日晚19:00，北海凤集基地召开了4月份员工大会。公司全体员工及养殖户参加此次会议。
企业文化宣贯。会上，北海凤集综合部就凤集企业文化中的第十章《员工职务行为准则与禁令》、第十一章《反舞弊八项承诺》及员工行为准则内容给大家做了讲解。公司是有组织、有目的且有序的对企业文化的相关内容进行系统的回顾与反思。同时也希望公司全员工在学习过后，可以立足岗位，学思笃行。进一步坚定践行企业文化的文化自觉，不断通过凝聚企业高质量发展从而提升自身的能力素质。
蛋品质量情况汇报。品管部经理陈善河向全体宣贯了公司食品安全方针、质量目标，同时对3月份的蛋品质量给大家做了情况说明。陈经理就《食品安全方针》中的内容与公司2024蛋品全链质量目标标准进行解读，结合企业生产实践与实际案例进行深入浅出的讲解。本次宣贯旨在强化公司员工食品安全、质量管理等知识，更进一步提升其对标准的理解及执行能力，合力构建“最严谨标准体系”，共筑企业食品安全防火墙。
优秀员工表彰。会上表彰了3月份优秀员工(黄小萍、陈雄、陈小花、刘荣)，在3月份繁重的对外接待工作中，几人对内互相配合，对外协调沟通，圆满协助领导完成了3月份的接待工作。
最后，基地总经理黄勇朝黄总向全体员工总结了公司内部过去一季度的现场管理情况。对公司食堂、卫生的改变做出了肯定和表扬。同时，对一季度发现的现场问题进行通报。公司车辆乱停、外包人员穿拖鞋工作、鸡舍出粪后端损坏......发现问题、分析现状然后提出相应的整改措施。切实做好现场管理工作，落实主体责任。
肯定成绩，面对不足。4月已到来，表明第一季度的工作已经落下帷幕，总结过去的同时，我们更要着眼于当下。大会明确了新季度的工作思路和目标任务，谋划重点工作，蓄势待发，迎接接下来二季度的崭新目标。