2024年4月8日下午，天桥区劳动争议调解“四方联动”工作推进会，在天桥区职工服务中心召开。区总工会党组成员、副主席徐勇主持会议，区法院立案庭张艳庭长、民一庭张蕾庭长、区仲裁院长程新春、区司法局普法和依法治理科科长姜鹏、区总工会权益保障科及维权律所负责人等共计10余人参加会议。
会上，区总工会、区法院、区仲裁院、区司法局依次对近年来法律工作亮点和工作进展情况作汇报交流，并对下一步需要合作的内容进行沟通。
徐勇表示，“四方联动”机制成立以来，“工会+仲裁”“工会+法院”“工会+司法行政”劳动争议调裁衔审接制度已规范运行三周年，依法维护劳动者合法权益，是我们四方都要担起的共同政治责任，做好依法维护劳动者合法权益这项系统工程，需要进一步加强务实合作。一是积极推进“四方联动”制度保障实施，加强部门信息共享、协调联动、问题共治。二是立足本职、履职尽责，着力提升工作质效。充分发挥组织优势和协商调解优势，将各类劳动争议纠纷发现在早、调解在先、化解在小，加强事前监督和风险提示，促进依法行政，聚焦重点、共同维权，实现对职工权益全方位、多层次、立体式的保护。三是深入社区企业，营造尊崇劳动的良好氛围。常态化联合工会开展普法教育、法律援助等活动，加强对有关劳动者权益保障重大工作动态、重要政策、典型案例的宣传，引导劳动者依法维护自身合法权益，督促企业排查消除劳动用工风险。
下一步，天桥区总工会将继续完善“工会+司法+仲裁+法院”劳动者维权联动对接机制，为劳动者提供劳动争议案件接待、受理及政策法律咨询等一站式维权服务。各部门加强案前案中配合、调解协作、调裁诉衔接等工作，推动劳动争议多元化解，畅通劳动者维权通道，促进经济社会和谐发展。