薪火相传,骨干教师育英才——大安市骨干教师重新考核 提高培训班

龙沼中学高秀凡
创建于04-08
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        为进一步加强教师队伍建设,促进市级骨干教师的专业成长,加快中小学教师专业成长步伐,以转变教育观念为突破,以提高教师实施课堂教学的能力和职业道德水平为重点,建设一支高质量、高水平的骨干教师队伍,带动我市教师队伍素质整体提升。2024年3月30日,大安市进修学校通过腾讯会议在线上培训的方式,成功举办了骨干教师重新考核认定提高培训活动。

一、开班仪式

        本次培训在进修学校师训部主任牛海燕老师的主持下隆重拉开序幕。

        市教师进修学校的成喜波校长做了开班致辞。成校长在讲话中首先明确了举办这次培训的重要意义和责任使命。强调基层骨干教师要迅速更新知识体系、运用最新教学手段、适应新的评价方式,成为学习的先行者、实践的探索者和创新的领导者。成校长在详细介绍本次培训师资力量后,对广大参训学员提出三点期望:一是希望珍惜机遇,充分利用这次难得的学习机会,认真听讲,积极互动,不仅要听取老师们的讲解。还要勇于提出问题,与同行进行深入的交流和探讨,以达到学有所成、学以致用的效果。二是希望将所学知识与日常教学实践相结合,对照课程标准,审视并改进自己的教学方法和策略,不断提升教学质量。三是希望以培训为契机,不断更新观念,积极探索适应新时代要求的教育模式,成为推动教育创新发展的先行者,让周围的教师共同提升教育教学水平,真正发挥骨干教师的示范引领作用。

二、学员代表发言

        来自新平安镇中学校的孙文娜老师代表所有参加培训的骨干教师,发表了参学感言。


        她首先向精心搭建这次学习平台的教育局、进修学校的领导们,以及为本次活动精心策划的进修学校的师训部和我们的导师们表示衷心感谢。


        同时也表达了全体骨干教师的态度和决心。要积极提高思想认识,充分认识到培训的重要性,刻苦学习,严格遵守培训中各项规章制度,完成各项培训任务。要努力做到专心听讲,做好笔记,认真体会,潜心研究,既丰富自己的文化知识底蕴,更要提升学科专业素养。要把学到的知识归纳总结,拼搏创新,锐意进取,在教学实践中发挥骨干教师的带头、凝聚、示范作用,为大安教育的高质量发展而努力。

三、培训方案解读

        大安市教师进修学校钟艳伟老师为大家进行《骨干教师培训方案解读》。钟老师从研修主题与目标,研修内容与方式,研修任务与要求,研修平台与工具,培训考核与评价几方面为大家明确本次学习任务与方向,并提出了本次培训的希望。希望通过培训,帮助骨干教师深刻理解新课标的要求,深化立德树人的意识,更新教育教学理念,提升课堂教学实施水平和信息化教学能力,增进对心理健康教育的了解,切实发挥骨干教师示范引领和辐射作用,带动全市教师队伍整体素质的提升。

四、专题讲座

        两天里我们聆听了进修学校的八位专家的优秀讲座,他们的讲座紧紧围绕培训主题,时刻关注老师们的成长与提高。既有教师专业成长的嘱托也有对学生心理健康的关心;既关注学科核心素养与作业的融合也关注新课标在课堂的落实;还有让人耳目一新的极简教育技术的应用以及幼儿游戏教学。


        道阻且长,行则将至,行而不辍,未来可期。相信骨干培训班的老师们将在成喜波、马秀芬、黄昌洪、钟艳伟、吴敏芳、牛海燕、黄金祥、张明浩八位专家的引领下,将继续以坚持不懈的毅力和学无止境的学习态度,在推动教学发展的道路上不断学习不断进步,努力提高教育教学质量!

        我有幸参加了这次的骨干教师培训,这不仅仅是一次学习的机会,更是一次深入思考和提升自我教学能力的过程。我深感这次培训的内容丰富、实用。我们接触到了许多前沿的教育理论,也学习了如何在实践中应用这些理论。特别是在教学方法和课堂管理方面,我得到了很多新的启示。我了解到,一个好的教师不仅要有深厚的专业知识,更要掌握灵活多样的教学方法,以激发学生的学习兴趣,提高教学效果。


        此外,培训中的团队合作也让我受益匪浅。我们一起探讨问题,分享经验,相互学习,共同进步。这种氛围使我深感温暖,也让我更加坚定了投身教育事业的决心。


        最后,我想说,这次培训对我来说是一次宝贵的经历。它不仅提高了我的教学能力,也让我更加明确了自己的教育理念。我会将这次培训中学到的知识和经验应用到实际教学中,努力成为一名更好的教师,为学生的成长贡献自己的力量。


        未来,我将继续努力学习,不断提升自己,为教育事业的发展贡献更多的力量。我相信,只要我们用心去做,教育一定能够越来越好。

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