为深入贯彻从严治党从严治行要求,切实维护员工权益,防范侵害员工利益现象的发生。云和支行积极响应上级行政策，切实提高政治站位，强化对违规二次分配绩效的专项监督。
一是加强学习，提高认识。组织员工传达此次排查工作要求，学习“维护员工权益，严禁绩效工资二次分配及挪作他用的视频”课程及《关于开展违规二次分配绩效问题专项整治工作的通知》中的三起违规二次分配绩效问题案例，以案为鉴，告诫全员要心存敬畏，杜绝侥幸心态，引导全员自警自醒，纠正错误观念、增强规范意识，自觉抵制绩效工资“二次分配”和挪作他用行为，筑牢合规底线、不逾红线，切实维护员工切身权益。
二是强化监督，筑牢底线。成立以行长为组长的专项监督检查工作领导小组，紧盯绩效工资考核分配，强化过程管理和源头治理，通过翻阅台账、员工自查、支行排查、员工座谈、问卷调查等方式，了解绩效工资考核、分配情况，加强对绩效工资发放的监督;同时开通举报邮箱，鼓励员工积极反映绩效分配中存在的问题。
下一步，该行将深化整治身边的不正之风，强化“不敢”的震慑，涵养“不想”的自觉，切实增强员工的获得感、幸福感、安全感。