高质量考核赋能高质量深化改革发展。4月7日下午，公司党委2023年度“两个高质量”双百分综合考核第二考核组到关退矿井管理中心开展考核测评。该中心班子成员、中层干部及职工代表参加会议。
此次考核内容主要包括：
1.党的建设高质量发展考核；
2.经营绩效考核；
3.领导班子和班子成员年度考核；
4.基层党组织书记抓党建工作情况考核；
5.意识形态责任制考核；
6.党风建设和反腐倡廉工作责任制考核；
7.职代会民主评议干部。
会上，考核组对此次考核工作提出具体要求。该中心党总支书记张社法代表班子作年度总结报告及个人述职述廉述学报告，班子副职现场作个人述职述廉述学报告。随后，与会人员通过手机扫码的方式开展了线上填表测评。会后，考核组通过与班子成员、部分干部职工进行谈话，现场查阅相关材料等方式，对该中心2023年度各项工作完成情况进行综合测评。
此次综合考核是对该中心班子和该中心2023年度各项工作成效的一次全面检视。该中心将以此次考核为契机，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力，全面贯彻落实公司年度“三会”会议精神及有关工作部署，聚焦主责主业，统筹做好企业结构优化改革、资产处置、安全稳定等工作，持续加强和改进基层党的建设工作，团结带领全体留守干部职工，履职尽责、攻坚克难，助力公司高质量发展迈上新台阶。