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心怀温度共育人 行有智慧谱新篇——南阳市第四完全学校高中部班主任会

创建于04-07 阅读933

学无境,弦歌不辍;行有道,芳华待灼。班主任是学校教育工作的中坚力量——既是连接家长和学生的重要纽带,更架起了家校沟通的坚固桥梁。为进一步提升班主任专业能力,促进教师成长,4月7日下午,南阳市第四完全学校高中部召开班主任交流会,尹大俊校长、朱俊宝校长、段轲主任及全体班主任参会。大家齐聚一堂,共同分享并探讨班主任工作的感悟与经验。

      段轲主任对近期德育工作做了总结。具体如下:总结近期早操、晚自习出勤情况;对大课间跑操情况提出具体的要求;通报近期学生返校违禁品检查的情况;明确了手机管理的最新规定,并与各位班主任协同合作共同加强学生携带手机的管理;最后分别通告了学校近期男、女篮球比赛、男子足球比赛以及学校“十佳歌手”比赛的日程安排。

朱俊宝校长首先肯定了全体班主任近期的辛勤付出,并鼓励有多年带班经验的老班主任发挥传帮带作用,帮助新手班主任快速成长。朱校长通过几则案例,分享了自己的带班经验并提出了建议:班主任作为班级的“领头羊”,需要具备出色的组织和管理能力。要学会在繁琐的事务中,灵活切换,提高效率,从而确保每项任务妥善处理,营造一个良好的班级氛围。最后要求大家统一思想、提高认识,把我校德育工作全力向前推进。

尹大俊校长首先提出安全教育工作是头等大事,肯定了返校时对学生违禁物品进行检查的工作,认为这项工作杜绝了学生将管制刀具、火源、垃圾食品等物品带入校园的隐患。接着,尹校长对管理干部提出了要求,管理者应当好领跑人,拒绝躺平。对会议记录、签到表等会议常规提出了明确要求。最后针对班主任队伍管理和建设作出了了指导:要求通报要及时、准确;要定期举办班主任经验交流会,优秀班主任的管理经验要及时分享;推行班主任结对子,以老带新,促进年轻班主任快速成长;推行班主任星级管理,对优秀班主任进行奖励肯定;确定了最新的班主任工作量计算办法;分享了“望、闻、问、切、奖、罚、夸、敲、比、逼”的十字带班方针。

三尺讲台,挥洒汗水为师;一方沃土,刻苦钻研为师;广袤天地,辛勤探索为师;知识海洋,传道授业解惑为师。班主任,不仅仅是知识的传递者,更是学生心灵的导航者。他们肩负着塑造学生品格、传递正能量、培育社会栋梁的重任。四全高中部全体班主任将继续齐心协力,为四全学子共同创造一个温馨、积极、向上的成长环境。

文字:段轲

图片:肖世平

审核:朱俊宝

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