为落实分行会计档案库房集约化管理要求，坚持围绕中心、服务大局的定位，确保实体档案和库房的绝对安全，东城支行运行管理部、东城支行团委联合开展了“强化会计档案管理 见证东城辉煌历史”竞赛活动，全行50余名青年员工主动报名组建了“档案库房整理青年先锋队”。
竞赛活动得到了分行运行管理部和支行党委的高度重视。1月11日，分行运行管理部高级经理张洁、三级经理曹刚莅临支行开展专题培训，详细介绍了会计档案及库房集约化管理的重要意义，让广大青年员工进一步走近运管、了解运管。
此次竞赛活动历时7个周末，234人次参与其中，涉及网点负责人、部室负责人、客户经理、运营主管、客服经理等多个岗位多个条线员工，累计整理4个档案库房，19.5万册档案，装箱6500余箱，提前1个月高质量完成了档案库房整理工作。支行通过优化整理流程、采取自行整理的方式，与传统外包整理的方式相比，为支行节省了费用，锻炼了支行员工队伍，进一步提高了档案整理的工作质效。
支行党委书记、行长黄迪对本次竞赛活动给予充分肯定和高度评价，指出广大员工能够立足岗位，扎根基层，将看似枯燥的工作干出了营销的激情和热情，特别是青年员工，在此次竞赛中形成了“追、赶、比、超”的良好氛围，希望大家再接再厉，再创辉煌。支行党委委员、纪委书记对参加本次竞赛活动的员工表示慰问，送上支行党委、纪委、团委的问候，希望大家以此次竞赛活动为契机，在自己的岗位上继续建功立业，为支行发展贡献力量。支行党委委员、副行长王志成全程参加本次竞赛活动，参与了折箱、装箱、登记、搬运等各流程工作，以上率下，进一步激发广大员工工作积极性。
本次竞赛活动在分行运行管理部的指导下，在支行党委的领导下，在各网点的支持下，“青年先锋队”充分发挥党团引领作用，广大党员、团员发挥先锋模范作用，充分彰显了东城支行人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献”的精神。通过此次活动，支行积极发扬以老带新的优良传统，在整理档案中带领青年员工学习体会老一辈东城人工作中的韧劲儿和钻劲儿，传递东城故事，凝聚东城力量。整理过程中，员工干劲十足，相互沟通学习，在火热的工作氛围中丰富自身知识储备，强化团队协同配合能力。东城支行将以此次竞赛活动为契机，奋力谱写高质量发展的东城答卷。