近日，河北省协调劳动关系三方委员会办公室《关于公布2023年河北省和谐劳动关系单位的通知》，邯郸机场集团有限公司获评“河北省和谐劳动关系企业”称号。此次获评是对邯郸机场在构建和发展和谐劳动关系方面工作的充分肯定，充分彰显了企业在维护劳动者权益、推动企业治理体系和文化建设方面的卓越成果。
和谐的劳动关系是企业优质发展最基本的基础之一，先进的企业文化建设是构建和谐劳动关系的前提和基础。为树立示范典型、弘扬和谐文化，邯郸机场推动企业深入参与和谐劳动关系创建工作，始终坚持党建引领企业高质量发展，将党建与业务工作深度融合，积极构建和谐劳动关系，推动构建全体职工利益共同体，让企业发展成果惠及全体职工，切实保障劳动者基本权益，建立劳动关系协调制度，建立内部沟通机制，提升劳动关系管理水平，丰富职工业余文化生活，积极开展各类公益活动，推动企业高质量健康发展。
邯郸机场坚持“企业发展、职工富裕”的理念，企业发展处处体现“以人为本、和谐共建”的文化氛围，将“关爱职工”建设列为企业长期重点工作，心系职工，全心全意为职工办实事，真心真意为职工谋福祉。公司持续改善职工的工作环境、生活环境和劳动条件，多层次开展职工培训，组织全员健康体检，建立多劳多得的薪酬机制，合理增加职工收入，提升了广大职工对企业的忠诚度和满意度。
今后，邯郸机场将充分发挥和谐劳动关系企业示范引领作用，全面贯彻落实劳动保障法律法规，健全劳动者权益保障制度，促进和谐文化建设，以“促进企业发展、维护职工权益、构建和谐劳动关系”为目标，不断丰富和发展和谐劳动关系创建实践，实现尊重劳动、造福职工、构建和谐的新时代和谐劳动关系，为公司高质量发展奠定坚实基础。