根据总分行关于季说案防警示教育活动的总体部署，长安支行积极组织开展“季说案防”第一期的警示教育活动，通过分批集中观看专题警示教育片、集中学习研讨、开展案件风险评估、签订学习确认书、开展刑法学习等方式，引导员工知敬畏、存戒惧、守底线。
一、聚焦警示教育，切实提升守法意识。
为警示教育更聚焦、学习讨论更集中，支行采取分批集中开展的方式进行，包括行领导专场、信贷专业部门全员专场、网点对公客户经理专场、网点个贷客户经理专场，利用警示教育片和震慑人心的案例引导干部员工提高认识，警钟长鸣。
二、聚焦学思践悟，增强风险防范能力。
观看警示教育视频后，第一时间组织全体参与人员在线签订学习确认书，提升警示教育活动的严肃性。同时，各信贷专业部门组织全员对警示教育片内容开展深入分析和集中讨论，针对案例开展案件分析评估，结合支行实际和各专业特点，明确重点关注的风险点、排查要点和防控措施，牢牢树立案防意识，切实提升风险防范能力。
三、聚焦关键岗位，把好信贷各环节闸口。
一方面，从关键岗位警示谈话着手，分层级分岗位开展关键岗位的警示谈话，引导全体干部员工严守纪律规矩，知晓管事做事的尺度，切实在工作生活中守住底线、不越红线、不碰高压线。另一方面，从关键岗位人员管理着手，严格执行关键岗位轮岗制度、强制休假制度，做好关键岗位的离岗审计，结合案件线索核查工作强化对关键岗位人员的监督，重点强化信贷关键岗位的管理和再监督，严防信贷案件风险。
四、聚焦风险排查，筑牢案件风险篱笆。
结合年初案件风险排查计划制定工作，重点加强信贷、挪用资金、受贿、非法集资、账户及个人客户信息安全五大重点领域案件风险治理，强化“源头控险”。对排查发现的典型风险事项，制定具有针对性和可操作性的防控措施，强化对重点领域和关键环节的监督，规范权力运行，推动风险防控机制建立完善。
五、聚集法制教育，推动合规文化建设。
将本次警示教育活动中融入《刑法修正案（十二）》的持续学习，组织全员深化对刑法相关知识的学习认识，自觉远离涉刑违法犯罪行为，并聚焦行贿、受贿等职务犯罪加强警示，预防职务犯罪引发的涉刑案件风险。