为助推“三十工程”项目和“3+13+N”产业链重点企业高质量发展，3月27日至4月3日，市人才交流中心联合市产业技术科学院、市人才集团到各县（市、区）开展政策大宣讲、需求大调研、建议大征集活动，先后与120余家企业进行座谈，并到部分企业进行实地走访。
在调研中，调研组成员分别介绍了我市“1+18”人才政策的主要内容、各招才引智平台的主要职能以及助力企业招才引智的服务事项，听取了企业代表关于人才政策落实、人才服务方面的意见和建议，重点就企业人才需求、技术项目需求进行了解，并对破解企业引才难、留才难问题进行了探讨交流。各县（市、区）人才办、人社局、科工局共同参与调研。
通过调研，政企进行了有效沟通，并对营造招才引智大环境和企业招才引智小气候达成共识。一方面，政府要在政策支持、搭建平台、贴心服务等方面继续发力，根据企业人才、项目需求，精准组织开展招才引智活动，通过更具吸引力的政策、更优良的服务解除引进人才的后顾之忧，另一方面，企业要以更优厚的薪酬和福利待遇、更广阔的干事创业平台为人才提供良好的生活、工作条件和职业发展通道。政企共同努力，形成各类人才近悦远来的良好局面。
下一步，调研组将根据调研情况进行梳理汇总，建立问题台账，逐项协调解决；编制企业急需紧缺人才和技术项目需求目录，积极与高校和科研院所对接，为企业招才引智牵线搭桥，帮助企业引进急需的人才、解决企业发展中遇到的技术难题。