开学一月有余，踏着春意，附中星城迎来了新学期，本学期的教学工作目前开展平稳有序，扎实严谨。我们一起回顾一下！
一、教学筹备有保障
2月22日上午10：40，教育教学工作布置会在阶梯教室进行，教学副校长梁平、课程教学处主任袁名焱、教师发展处主任吴中江、科技创新处主任唐铁、全体教研组长、备课组长与会。课程教学处副主任杨智华主持会议。
会上，各部门中层干部从教育教学、教学研究、科技创新三个方面，从上学期工作总结与反思、本学期工作计划与展望两个角度，细致、周密的进行了各项工作的部署。
梁平副校长总结发言，他强调，新学期教学工作，希望老师们在新学期继续稳扎稳打，步步前行，将教学提上新高度，创造新的成果！
二、落实双减有模样
2月28日，在综合楼阶梯教室，课程教学处组织开展了全校学习委员会议。
在会上，课程教学处主任袁名焱向同学们阐释了“学习委员”的职责与工作内容，希望学习委员成为同学与老师的得力助手。他还向学习委员们进行了“双减”政策与五项管理制度的宣传。
副主任杨智华向学习委员们介绍了班级作业登记本的重要性与作业记录要求。她指出，班级作业登记本是反应双减成效的重要参考，同学们填写时需要实事求是。
三、常规不懈提质量
2月26日与3月28日，课程教学处组织进行了开学第一、二次教学常规检查。
首次检查，考虑到老师们的实际情况，由教学处干事分工前往每位老师的办公室座位上进行检查，并盖章。第二次常规检查地点在综合楼一楼生物实验室，各位教研组长、备课组长检查仔细，公正严谨，认真考量评选优秀。
教学常规检查是促进学校教学高质量发展的有力抓手，常规不懈怠，质量才会有保障！
四、研讨课堂强技术
为营造良好教研氛围，促进学校教学高质量发展。开学至今，课程教学处一直在统筹安排行政推门听课与组内研讨课活动。
行政推门听课采用随机选取，直击课堂的方式。组内研讨课由各教研组委派教师代表，精心打磨，在听完课后进行集中点评。下面是部分研讨课堂现场。
推门听课、研讨课极其考验教师教学功底与个人素质，在这样的活动中，老师们都能得到许多的收获。这样的活动为学校教学高质量发展提供了动力。
五、“新”“心”交流促成长
3月19日晚，我校2024年新入职教师座谈会如期举行。学校领导、各处室负责人、新入职教师、各学科备课组长参加此次活动，活动由教师发展处主任吴中江主持。
座谈会上，新入职教师逐一进行自我介绍，并提出了自己在教育教学过程中遇到的问题和困惑。
与会人员针对新教师所提出的问题进行详细解答，并从给教育、教学、教研、班级日常管理与规范等方面，从教师观、学生观两个角度给予了宝贵的建议。
校长叶越冬总结讲话，他对新教师的加入表示热烈欢迎和感谢，并且对新教师寄予厚望：珍惜工作机会，厚植教育情怀，练就一身本领。
六、星锋少年树榜样
2024年4月2日，长沙市望城区“我们的韶华映朝阳”“雷小锋”超能阅读季之“中华诗词现场抢答赛”在长郡斑马湖中学举行，我校七、八年级团队在比赛中均荣获一等奖。
为我校优秀的雷小锋以及优秀的雷小锋导师们点赞！学生的荣誉说明了我校语文教研组指导老师们拥有着扎实的专业底蕴，也是优秀教学成果的体现！
结语：春天是万象更新，万物生机勃勃的时期，附中星城的教学工作如一把农田里的锄头，做好基本工作的同时，挖着教学这片肥沃土地的无限可能，期待收获高质量的果实！