2024年4月1日公司安委会决定分两个小组对公司运营车辆进行安全隐患排查，同时对现场驾押人员进行安全教育培训。第一组：王续娥、荆瑞下车队到液化气运输车队和甲醇运输车队对车辆进行安全隐患排查。第二组：董晓琪、张拴堂会同高新大队朱警官、高新交住建局陈阳组织车辆在停车场对车辆进行安全隐患排查。共计检查车辆25辆车，其中排查出车辆反光标识不全4辆，灭火器压力表破损、过期的3辆，安全告示内容不全2辆，都已按照要求现场进行了整改到位。
第一组：检查了液化气和醇基燃料运输车辆，对车辆配备的应急器材、个人防护用品，车辆灯光、导除静电接地线、反光标识、安全告示、轮胎等进行排查，要求驾驶员、押运员要认真履行各自的职责和义务，严格落实公司“三检”制度，做好车辆出车前、行车中、收车后的检查工作，在节前对车辆进行日常维护保养一次，严禁车辆“带病”上路运营。
第二组：检查了柴油运输车辆，对车辆配备的应急器材、个人防护用品，车辆灯光、导除静电接地线、反光标识、安全告示、轮胎等进行排查，高新大队朱警官对现场驾驶员、押运员进行了相关培训，一是进入春季后，气温升高，人易犯困，一定要注意休息好，保证精力充沛；二是要严格落实公司“三检”制度，确保车辆性能良好，严防车辆“带病”运营；三是节假日期间高速公路严禁危险品车辆通行，要礼让私家车、客车、行人，注意行车过程中一些骑行摩托车、电动车的人员，多观察，确保行车安全。
公司法人王续娥、安技部荆瑞对运输液化气、醇基燃料民生保障车辆驾驶员、押运员进行了现场教育培训，一是节假日期间城市旅游人多，车辆相对来说比较集中，一定要降低车速，注意行人，确保安全；二是严格遵守“两不三超一疲劳”规定，严禁在车内吸烟，严禁驾驶员接打电话，严禁疲劳驾驶，要求车队队长合理安排出车任务，要保障驾押人员的休息；三是进入春季后雨水较多，大家一定要在行车过程中多观察，集中注意力严防行人和骑行摩托、电动车人员横穿马路，确保行车安全。
2024年4月2日上午10点组织召开了《开展安全生产治本攻坚三年行动一季度安全工作总结汇报暨二季度安全工作部署会》。
一、组织驾押人员观看学习经济半小时《国务院安全生产第一季度督导检查的通报》新闻报道。
二、安技部荆瑞通报我公司陕A2M67J驾驶员郝彤彤于3月13日存在超速影响安全驾驶的行为；陕ABT308于3月28日驾驶员高江涛存在超时疲劳驾驶的行为，对驾驶员分别作出了停岗教育学习三天，并经济处罚1000元，对车辆封停三天的决定通报。要求全体驾驶员要吸取教训，引以为戒，严格遵守“两不三超一疲劳”规定，从即日起凡发现存在违规的人员要严肃处理，停岗学习5天，车辆停运5天，经济处罚5000元。
三、荆瑞就西安市交通运输综合执法支队执法二大队印发《安全生产治本攻坚三年行动实施方案（2024-2026年）》进行了宣贯学习；对危运中队《关于开展道路危险货物运输企业专项整治活动的通知》就国务院第二十二综合检查组在我市明察暗访期间发现一家危运企业存在的安全隐患，就我公司实际情况，进行了再要求、再部署；学习《关于切实做好“清明”“五一”节假日和旅游旺季期间交通运输安全生产工作的通知》文件学习。另外对危险品运输行业《重大事故安全隐患判定标准》进行了宣贯学习。
四、赵普平就春季行车安全注意事项进行了培训学习，1、进入春季，春暖花开，花粉多，对易过敏体质的驾驶员可能会引起过敏，建议车内配备防敏剂，并定期更换空调滤清器，保持车内空气清洁。2、进入春季多雨天气，路面湿滑是对行车安全带来安全隐患，出车前，检查轮胎的胎压和磨损情况，确保雨刷器性能良好，以应对突如其来的春雨。3、春天白昼逐渐增长，但是早晚日出日落时的强烈反光会增加驾驶难度，建议佩戴合适的太阳镜，并使用遮阳板以减少眩光的影响；4、春季户外活动增多，西安是旅游城市，来往旅游人比较多，行人和摩托车、电动车流量增多，特别是经过学校、公园周边，请减速慢行，提高警觉，以免发生伤人事故；5、春暖花开的春季，是小动物活跃的季节，特别是在郊区道路，要注意减速，并时刻准备避让突然出现的小动物。6、经过寒冬，车辆要进行一次“春季体检”要关注车辆的电瓶、刹车系统、轮胎等是否需要维修或更换，确保安全行驶。
五、高新交警朱警官对关于节假日期间高速公路危险品车辆限行的规定进行了讲解，同时要求我们要严格按照通行证路线行驶，另外，就假日期间来往旅游人比较多，行人和摩托车、电动车流量增长，一定要集中注意力，多观察来往的车辆和行人，特别是“骑行者”的队伍，他们在路上可以说是不遵守交规，任意行驶，驾驶员要多观察后视镜，转弯时要停车等候，押运员要配合驾驶员做好行车过程中的安全提醒，确保咱公司车辆出行安全。
六、宋玉兰强调安全生产应做到警钟长鸣，一丝不苟，从小事做起，必须做到出车前、行车中、收车后的安全检查，按照电子运单的操作步骤认真完成各项任务。
七、公司法人王续娥进行会议总结，要求全体驾驶员、押运员要严格遵守“两不三超一疲劳”规定，公司从即日起每个月到各车队进行安全隐患排查，每季度组织一次安全教育培训考核，发现存在安全隐患要立即整改，对屡教不改的人员进行辞退，扎实推进《安全生产治本攻坚三年行动》的工作。