2024年4月2日，镇江分行普惠部就贷后质量提升、新考核政策两方面向普惠条线客户经理开展业务培训。
会上首先由产品经理徐迎对本年考核政策的新变化进行解读，其次由风险经理吴立华对近期贷后工作提出相关要求，授信审查樊小萍对征信工作做出业务提示。
普惠部副总经理徐芳提出相关工作要求，一是要加大线上产品的运用，多走访多摸排，要发扬坚持不懈的精神；二是要吃透新考核政策，找准工作重心，高效推进有关业务；三是要加强学习，要以学促干，提升自身业务能力。
普惠部总经理李敏指出，2024年开门红目标的圆满达成离不开在座每一位客户经理的辛勤付出，希望大家不要倦怠，发扬持之以恒的精神，提前瞄准“双过半”目标，同时强调以下几点：一是要学习“不放弃、不抛弃”的崇高品格，向先进学，向榜样学，向优秀的老同志学，多树立像蒋新良一样的优秀榜样。二是要顺应业务发展规律，转变业务发展思路，不断调整业务开展模式，理解线上业务重要性，充分发挥线上产品优势，推陈出新，谋新篇。三是要培养责任心，不断强化风险意识，把好资产准入关，用好各类防控方式，持续做好“非法机构”排查工作，完善风险汇报制度，确保普惠资产的成长又快又好。四是要领会中央经济工作会议的精神，明白科创金融的价值意义，要将科创金融作为工作的重头戏，做好科创，做稳科创是现阶段普惠工作的出发点及落脚点。
会后部分客户经理与普惠部人员进行了业务讨论，现场气氛热烈。