工行西安纺织城支行营业室开展工会小组劳动竞赛检视复盘工作
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为助力旺季营销，深入贯彻落实省行“1256”重点工作，纺织城支行营业室积极响应分行号召、迅速行动，根据实际情况制定竞赛内容，并积极利用各种活动开展产品营销，促进网点业绩提升。
自旺季营销以来，在确保储蓄存款稳步增长的前提下，发挥特长、提升短板，网点从以下几个方面完成竞赛内容。
一是积极开展外拓，实现联动营销
网点积极开展外拓，深入学校开展公务卡营销，设立外拓小组，提高服务效率；
客户经理团队深入各大商场，努力发掘潜在商户，提升活跃商户数量。
二是开展厅堂宣传，助力指标营销
网点根据节假日进行厅堂布置，如在春节、元宵节、妇女节开展营销送礼品等活动，积极推荐我行的特色产品，深度挖掘客户潜在需要。
每日班后，网点青年员工认真落实班后一小时制度，认真开展“信用卡焕新”与“商户促活”等工作。
三是加强员工激励，营造良好氛围
网点不仅关注到员工物质层面的需求，更注重精神层面的需求，综合运用多种激励手段，激发员工的工作热情和创造力，推动银行的整体业绩发展。
网点将持续贯彻省行“1256”重点工作，明晰考核办法，团结协作，着力提升网点竞争力，确保指标达成，竞赛取得成效，以实际行动推动高质量发展。