通过4月1日局领导组织会议精神，本院在4月2日上午带领公卫人员前往周家坝卫生院进行面对面沟通交流，该如何落实靠实公卫责任，如何领导村医真抓实干，如何制定乡村医生管理制度。通过交流，我们要让村医认识到当前的形式和主要工作职责，让村医的主体责任得到真实发挥，他们必须保证真实有效的服务，才能初步推动公卫正常进展。
通过相互沟通学习，制定了一致可行的乡村医生管理办法，培养规范化乡村医生，从长远出发，从源头开始，整治公卫腐败问题。制定近期目标和长远计划，在近20天内主体整改健康档案的规范性，从每份档案的质控审核做起，在20内对档案进行改头换面，确保90%档案的准确率。从长远来看，培养乡村医生的主观能动性，发挥乡村医生的才能，形成常态化工作机制，避免村乡两级都头疼的被动局面。
下一步，本院将落实长期整改步伐，发现问题立即整改，逐步减少问题，必要时对乡村医生进行理论培训，工作呈现稳步推进，经得起上级督导、考核、检查，形成常态化工作模式。