4月2日上午，反恐怖大队2023年度总结表彰暨作风建设会议召开，会议旨在贯彻落实全国、全省、济宁市公安工作会议精神，全面回顾2023年取得的丰硕成果，表彰先进、激励斗志，谋划2024年奋进的宏伟蓝图。党委副书记、副局长王建伟参加会议并讲话，大队全体民辅警参加会议。
王建伟强调：一是明确目标任务，接力再续新篇。2024年是新中国成立75周年，也是实施“十四五”规划的关键之年。新的历史坐标上，要始终保持清醒的头脑，紧跟局党委部署，做到同频共振、齐心协力，顽强拼搏，奋勇争先，努力推动各项工作不断迈上新台阶；要将冬春季严打整治工作作为当前重中之重的任务，强化矛盾纠纷和重点人员摸排，严格落实危化品企业、重点目标单位的管控，强化社会面巡逻防控高标准打好严打整治这场硬仗；要把“三个能力”大提升当做再攀高峰的重要抓手，努力提高认识、振奋精神，压实责任、埋头苦干，以新形象、新作为、新业绩，推动“三个能力”再上新水平。二是把握当前形势，做强反恐主业。（略）。三是立足网格巡防，严密社会管控。一要突出巡逻重点。突出重点时段、重点路段巡逻防范，最大限度压缩犯罪空间，着眼群众需求点、忧患处，服务重点、巡出成绩、打出实效，切实将“百姓身边的110”这一品牌打出来，让老百姓安全感、满意度提上来；二要优化巡防布局。经常性地对发案区域、时间、案情进行梳理研判，根据违法犯罪活动的规律特点，科学调整，开展有计划有针对性地巡防，消除巡防的“盲点”，真正实现动态布警，让巡防工作效能最大化。三要强化完善提升。着眼实际、服务实战、力求实效，对网格设置、警力配置、管理模式不断进行调整完善，更好地适应工作要求。四是严抓“三个能力”，铸炼钢铁警魂。一要在健全机制下功夫。反恐队伍年轻辅警占大多数，要强化辅警队伍管理，坚定不移地贯彻用制度管人的理念，建立完善涵盖内务秩序、队伍建设等全方位的制度体系，开展思想状况调查、谈心谈话和队伍风险隐患排查活动，养成遵章守纪、强制入轨的高度自觉。二要做实做细民本警务。巡逻期间，坚持每日巡逻与入户走访相结合，争取做到每个村庄、社区每周至少走访两到三次，宣传“安全防范知识小常识”和公安工作，接受群众咨询，为群众答疑解惑，说百姓话、讲明白理、打感情牌，强化沟通交流，提升群众工作能力。三要提升队伍管理能力。工作中我们坚持的一条原则就是“宁听骂声，不听哭声”，紧盯“关键少数”、八小时之外，严格执行“中央八项规定”“六项规定”等铁规警令，严格数字证书使用、保密管理措施，确保队伍内部安全稳定。
会议宣读通报了表彰决定，并为先进中队和个人代表颁奖；指导员田广新主持并传达了薛市长在全市公安工作会议和全市公安机关“三个能力”大提升动员部署会上的讲话精神以及省公安厅专题部署加强社会治安风险隐患排查整治防范遏制重大恶性案件会议精神；大队长侯强总结了2023年工作，安排部署了2024年工作任务。